Los cheques de discapacidad Asuntos de Veteranos y cierres automáticos invalidez de la Seguridad Social

los programas de prestaciones de la Seguridad Social originó a partir de la Ley de Seguridad Social de 1935 en respuesta a la crisis económica provocada por la época de la Depresión. El programa proporciona la tercera edad con derecho a las prestaciones en forma de dinero en efectivo, cheques o debido a su capacidad de trabajo reducida. A partir de 1956, la Ley de Seguridad Social incluye los derechos de prestaciones para las personas con discapacidad. La Administración de Seguridad Social administra dos programas que administran los beneficios por discapacidad, Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) y el Ingreso de Incapacidad del Seguro Social (SSDI). Los dos programas se diferencian en que los beneficios de SSDI están basados ​​en la historia anterior trabajo de una persona, mientras que los beneficios de SSI se conceden a las personas que no cumplan con el requisito de historial de trabajo.

La Administración de Veteranos proporciona beneficios por discapacidad a ex personal de servicio en los casos en que un relacionados con el servicio lesión resulta en algún tipo de discapacidad o en los casos en que una persona desarrolla una discapacidad después de su tiempo en el servicio. El programa de compensación de discapacidad cheques por discapacidad a los veteranos que sufren de una discapacidad causada por el tiempo que pasan en los servicios. Los no Servicio programa de pensiones Conectado premios cheques a los veteranos que sufren de severas condiciones de discapacidad que se desarrollaron después de su tiempo en el servicio y que caen dentro de una categoría de bajo nivel de ingresos. Los veteranos también deben haber servido durante un período de tiempo de guerra con el fin de ser elegibles para beneficios de pensión no disponen del servicio Conectado.

La Administración de Seguridad Social y la Administración de Veteranos utilizan diferentes métodos para hacer las determinaciones de discapacidad, que en última instancia determinan la cantidad mensual de cheques de beneficios de una persona. Para el programa de Seguridad Social, las cantidades de beneficios de discapacidad se basan en el número de créditos de trabajo que una persona gana mientras están empleados y la cantidad de dinero ganado en una base anual. Para el Programa de Compensación de Veteranos, las cantidades de beneficios de discapacidad se basan en el grado de incapacidad que experimenta una persona y su nivel de deterioro en términos de su capacidad de trabajo. El servicio no Veteranos Conectado programa de pensiones requiere estar presente una incapacidad total o permanente y ajusta beneficios para igualar la asignación máxima anual concedida, es decir, las cantidades de beneficios son iguales a la diferencia entre la asignación máxima anual y el ingreso actual de una persona.

En muchos casos, la cantidad del cheque de incapacidad del Seguro Social de una persona se verá afectada y reducida por otros tipos de beneficios recibidos. De acuerdo con la Seguridad Social en línea, beneficios de veteranos por discapacidad no afectan a la cantidad de dinero que una persona recibe de la discapacidad de la Seguridad Social. Los veteranos pueden recibir beneficios por incapacidad de la Administración de Veteranos, además de un cheque mensual premio del programa de Seguridad Social. La Administración de Seguridad Social también utiliza una fórmula especial para la determinación de créditos de trabajo en los casos en que una persona ha servido en el ejército. créditos de trabajo se obtienen por cada año en el mundo laboral. En el caso de los veteranos, una persona puede obtener un máximo de $ 1,200 al año en créditos de trabajo por el tiempo pasado en el ejército.