Acerca de las opciones sobre acciones no ejercidas

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Las opciones sobre acciones son básicamente un acuerdo o contrato entre dos partes que expire en una fecha específica. El comprador del contrato tiene el derecho, pero no la obligación, de comprar o vender una determinada acción a un precio específico en cualquier momento antes de la fecha de caducidad. El vendedor del contrato se compromete a cumplir con los deseos del comprador si ella ejerce su opción. Si el comprador deja pasar la fecha de vencimiento, el contrato vence sin ejercicio.

Imagínese a encontrar su casa ideal, pero no pueden pagar el precio de compra de $ 300.000 para otros dos meses. Por $ 3.000, el vendedor puede ofrecer a usted vender la casa por $ 300.000 en cualquier momento en los próximos dos meses. Ahora imagine una mina de oro se descubrió en el patio trasero, y la propiedad es ahora un valor de $ 1 millón. Se podía comprar de inmediato la casa por $ 300.000 y venderlo a un beneficio de $ 697.000 (el nuevo valor, menos el precio de compra y el costo de la opción).

Ahora imagine el mismo escenario, con la excepción de que la casa está construida en un sumidero que provocará que caiga en un vertedero de residuos tóxicos en seis meses. Usted tiene el derecho, pero no la obligación, de comprar la casa al precio acordado. En este caso, se puede dejar que la opción expira sin ejercerse, y en lugar de gastar $ 300.000 habitantes en una casa ahora vale nada, sólo va a estar fuera de los $ 3000 que pagó por el contrato de opción.

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Las opciones sobre acciones le permiten cubrir sus apuestas contra giros bruscos en el mercado. Por ejemplo, si espera que el mercado de valores se eleve sustancialmente, puede adquirir opciones para comprar acciones a precios más bajos de hoy en día, pero puede dejar que el contrato expira sin ejercerse si el mercado se lleva a una caída repentina. De la misma manera, se puede adquirir una opción de vender acciones a otro inversor a precios más altos de hoy en día si espera que el mercado para bajar.

Algunas compañías ofrecen opciones sobre acciones, sobre todo para atraer o retener empleados con talento, si la empresa espera que sus acciones se eleve sustancialmente en un futuro próximo. Estas opciones ofrecen a sus empleados el derecho, pero no la obligación, de comprar acciones de la compañía a precios más bajos, con la expectativa de altos rendimientos. Si espera que las acciones de su empleador a aumentar, esto puede ser una buena idea. Sin embargo, si no está seguro de cómo la empresa va a realizar, es posible que desee dejar que sus opciones no ejercidas vencen.