¿Cuáles son los requisitos para un analista de la discapacidad?
analistas de discapacidad son contratados para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidades físicas y mentales. Llevan a cabo las evaluaciones con un enfoque en la determinación de la naturaleza y gravedad de estas discapacidades. Las compañías de seguros utilizan esta información para calcular las prestaciones de invalidez, mientras que las instituciones educativas utilizan para hacer modificaciones en el aula y el lugar de trabajo adecuados. analistas aspirantes deben tener los conocimientos y habilidades para entrar en la profesión. En la mayoría de los casos, necesitan la certificación profesional también.
Contenido
- Título universitario
- Habilidades ocupacionales
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- Experiencia profesional
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- Certificado profesional
Título universitario
analistas de discapacidad deben poseer un conocimiento profundo de las deficiencias mentales y físicas y sus efectos funcionales en el cuerpo humano. Pueden obtener este conocimiento a través de una licenciatura en disciplinas sanitarias, como enfermería, terapia física, terapia ocupacional y la fisiología del ejercicio o kinesiología. Para mejorar sus perspectivas de empleo, muchos analistas discapacidad persiguen cursos adicionales en las evaluaciones de discapacidad, tales como los ofrecidos por la Asociación Nacional de Salud Underwriters.
Habilidades ocupacionales
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analistas eficaces discapacidad tienen fuertes habilidades en la recolección y análisis de información. Su trabajo consiste en obtener y examinar los registros personales y médicos y detectar cualquier inconsistencia. La comprensión de las leyes de discapacidad y reglamentos que rigen la divulgación de información de salud es también esencial. Por ejemplo, los analistas de discapacidad sólo pueden compartir la información médica de un cliente a las personas autorizadas. Hablando, escuchando y habilidades de escritura de informes también son importantes debido a que estos profesionales deben entrevistar a las personas con discapacidad e informes claros de artesanía que detallan sus hallazgos.
Experiencia profesional
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Para mejorar sus posibilidades de conseguir un trabajo como analista de la discapacidad, se necesita experiencia de atención médica significativa. profesionales con experiencia son más deseables para los empleadores, ya que pueden confiar en sus muchos años de trabajo en salud para hacer juicios de sonido. Como tal, las personas que han trabajado como enfermeras o terapeutas físicos u ocupacionales tienen una posibilidad más alta de conseguir este trabajo.
Certificado Profesional
La Junta Americana de analistas Discapacidad ofrece dos niveles de certificación que los analistas aspirantes pueden obtener para mejorar sus posibilidades de empleo. Los individuos que buscan el Analista Senior y Discapacidad designación Diplomado deben tener por lo menos nueve años de experiencia de trabajo con los discapacitados, mientras que aquellos que buscan la certificación Analista de Discapacidad y miembro debe tener al menos cuatro años de experiencia profesional que trabaja con personas con discapacidad. El ABDA también requiere que los solicitantes de certificación para enviar uno muestras de trabajo y tres cartas de referencia como parte del proceso de certificación.