Cómo escribir una carta de presentación de Voluntarios

Investigación de la compañía u organización en la que desea ser voluntario. En particular, conocer su declaración de objetivos, estructura organizativa y la forma en que usa sus voluntarios. Por ejemplo, algunas organizaciones no lucrativas dependen de voluntarios redonda año para proporcionar funciones vitales, por ejemplo, la construcción de viviendas para las personas sin hogar. Otras empresas utilizan voluntarios sobre una base estacional para eventos especiales o la investigación de mercados.

Envíe su carta a la persona adecuada en el departamento de recursos humanos o el organizador de extensión a la comunidad. Utilice título propio de la persona y vuelva a comprobar la ortografía.

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El estrés cómo sus habilidades especiales, la educación y el fondo puede beneficiar a la organización y por qué quiere ser voluntario. ¿Usted está buscando la formación? ¿Usted está esperando para aterrizar el empleo a tiempo completo o crédito universitario? ¿Está utilizando el puesto de voluntario para ayudar a su religión, escuela u organización ciudadana cumplir con un objetivo de recaudación de fondos? Sea honesto y el lector de la carta responda positivamente.

Indicar en la carta de cuántas horas a la semana puede ser voluntario y cualquier preferencia especial que tenga acerca de cómo trabajar días, noches o fines de semana. El voluntariado te ofrece una gran flexibilidad.

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Incluir una anécdota divertida sobre sí mismo en el cuerpo de la carta y concluirá con la información de contacto.

Adjuntar la carta de presentación de una hoja de vida si tiene uno, y el seguimiento con una llamada telefónica.

Entregar la carta si es posible. Se añade un toque personal y se va a encontrar a la persona a cargo de la colocación de voluntarios.