El conocimiento Descripción del Gestor de tareas

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El gestor del conocimiento define, crea y gestiona un repositorio de información en el lugar de trabajo. El repositorio o almacén de datos, se utiliza para almacenar información que los usuarios de negocios necesitan para llevar a cabo las tareas diarias y tomar decisiones. Al igual que un bibliotecario tradicional, el gestor del conocimiento se desarrolla metodologías que utilizan los metadatos - un término establecido con la introducción del sistema decimal de Dewey en 1876 - para catalogar esta información para facilitar la recuperación. Es importante que el gerente conocimiento para reconocer los requisitos de control de acceso para las categorías de datos específicos, que van desde altamente confidencial a disposición del público. Esta gerente trabaja con colegas tecnología de la información para abordar y poner en práctica estos requisitos de manera apropiada.

El gestor del conocimiento sabe cómo crear y navegar por bases de datos, y con frecuencia trabaja dentro o colabora con grupos de tecnología de la información. Este entrenador tiene experiencia en la determinación de los mejores programas de software para satisfacer las necesidades de una empresa de recogida, almacenamiento y análisis de información. El gestor del conocimiento es experto en el reconocimiento de las necesidades del usuario y la vinculación de las necesidades de datos de personal de negocios no técnicos con las capacidades de almacenamiento de datos de tecnologías de la información. Trabajar con los proveedores y contratistas de terceros, el gestor de conocimiento, entonces evalúa e implementa opciones de software para promover el desarrollo efectivo, la recuperación y la síntesis de los datos.

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Los gerentes del conocimiento deben tener conocimientos técnicos y organizativos, y la experiencia de trabajo con bases de datos y herramientas de gestión de datos. A medida que los bibliotecarios y los guardianes de la propiedad intelectual de las empresas, estos gestores deben tener un fuerte enfoque en la seguridad reconocen lo importante que es para el personal de la empresa para localizar y recuperar los datos necesarios para realizar negocios de forma rápida. habilidades de comunicación verbal y escrita son una necesidad, como es la capacidad de colaborar de forma eficaz tanto personal técnico y no técnico. La capacidad de asociarse con los compañeros de trabajo es fundamental para la comprensión de sus necesidades cuando se trata de tipos de información que se requieren para mejorar las decisiones de negocio y operaciones. El gestor del conocimiento reconoce la importancia de la información como un activo.

Según la oficina de EE.UU. de Estadísticas Laborales, la mayoría de los empleadores esperan que los bibliotecarios tienen títulos de maestría en ciencias de la biblioteca. Debido a los requisitos especiales asociados con la gestión del conocimiento digital, muchas universidades ofrecen ahora programas de maestría que combinan la ciencia la ciencia y la información de la biblioteca. Requisitos para los bibliotecarios digitales o gestores del conocimiento a menudo incluyen la certificación.