Descripción de trabajo para un Coordinador de Desarrollo de la Comunidad

Un coordinador de desarrollo de la comunidad facilita, promueve y negocia proyectos de desarrollo y planificación de la comunidad. Se planifica y supervisa los programas de habilitación necesarias para asegurar y examinar las oportunidades de desarrollo de la comunidad. El coordinador de desarrollo de la comunidad trabaja en el ámbito de la comunidad y tiene que garantizar que el desarrollo comunitario alcanzan personal a la opinión pública cuando sea necesario.


Educación

  • Un coordinador de desarrollo de la comunidad posee una Licenciatura en Ciencias o licenciatura en ciencias sociales, administración de empresas, la planificación o la comunicación. Otros empleadores prefieren un título de licenciatura en la planificación comunitaria, la administración pública o la economía.

Responsabilidades y Deberes

  • Un coordinador de desarrollo de la comunidad facilita las iniciativas de planificación comunidad a través de la identificación y la creación de oportunidades de desarrollo. Se establece y proporciona apoyo a un comité de desarrollo de la comunidad. Ella también lleva a cabo investigaciones y ofrece recomendaciones sobre las oportunidades de desarrollo de la comunidad. Ella identifica las áreas que necesitan la transferencia de poderes y responsabilidades y la transferencia de la comunidad y pone en práctica los programas de habilitación. El coordinador también identifica, asegura y coordina los recursos necesarios para poner en práctica programas de desarrollo comunitario, y hace recomendaciones sobre las posibilidades de financiación.

Cualidades deseables

  • Video: Programa AVANSECAL

    Un coordinador de desarrollo de la comunidad tiene buena capacidad de escucha y comunicación desde el trabajo requiere una interacción frecuente con la gente. En consecuencia, se debe tener buenas habilidades interpersonales, así como la capacidad de trabajar en un entorno multicultural. Él es creativo y flexible para adaptarse a las diversas iniciativas de desarrollo comunitario. Muchos empleadores prefieren personas con experiencia laboral previa en el desarrollo de la comunidad. El coordinador de desarrollo de la comunidad también muestra el dominio de habilidades de aplicación de ordenador ya que tiene que utilizar programas de procesamiento de textos informatizados para crear varios documentos.

    Buenas habilidades de comunicación son vitales para un coordinador de desarrollo de la comunidad.
    Buenas habilidades de comunicación son vitales para un coordinador de desarrollo de la comunidad.

Perspectivas de empleo

  • El trabajo de un coordinador de desarrollo de la comunidad implica la interacción frecuente con los residentes de la comunidad. ofertas de trabajo surgen de la necesidad de reemplazar a los profesionales con experiencia que pasar a otras ocupaciones o los que dejan de trabajar. Los graduados en la planificación comunitaria, la administración pública y administración de empresas tienen mayores oportunidades de empleo.

Compensación

  • Video: C.A.I. "IDENTIDAD Lado B" - Prof. Ximena Roux

    El salario de un coordinador de desarrollo de la comunidad varía en función de la industria y de la empresa para la que trabaja, y la ubicación. Por ejemplo, un coordinador de desarrollo de la comunidad en Massachusetts gana $ 55.000 al año, mientras que en Nueva York gana alrededor de $ 53.000 el año. En California y Maryland gana alrededor de $ 51.000 por año, mientras que en Texas gana alrededor de $ 42.000 al año según lo registrado por SimplyHired a partir de junio de 2010. Un coordinador de desarrollo de la comunidad también puede recibir beneficios adicionales tales como seguros y cobertura médica.

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