Cómo renunciar por teléfono

Trate de llamar cuando sabe que su jefe no será particularmente ocupado. Si los informes de estado y reuniones por lo general ocupan el día de su supervisor el lunes que su llamada en otro día. Evitar hacer su llamada justo antes o después de un día de fiesta cuando la oficina puede ser poco personal y su jefe puede ser ocupado que de costumbre.

Escribe lo que quiere decir y practicar varias veces antes de llamar. Es menos probable que la lengua trabada nervioso y si ha practicado su discurso de renuncia. Piense en varias respuestas posibles de su supervisor y preparar las respuestas para cada escenario.

Preguntar si es un momento adecuado para llamar al iniciar la conversación telefónica. Si su jefe está tratando con un problema o se espera en una reunión pronto, ella no puede ser capaz de dar toda su atención a su llamada. Asegúrese de que ha establecido el control de volumen de su teléfono a un nivel adecuado para que no tendrá problemas para oír o ser oído.

Mencionar que aprecia la oportunidad de trabajar para la empresa y que ha aprendido muchas cosas como empleado. Incluso si no te gusta el trabajo, esto no es una mentira. Cuando comenzó el trabajo, que hizo apreciar la oportunidad de trabajar para la empresa.

Evitar el uso de la conversación de expresar sobre las cosas que no le gustan de su trabajo y la empresa. Se adhieren a la presentación de la información que va a salir, a poca razón si lo desea, y un calendario para su renuncia.

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Mantener la calma, incluso si su supervisor se molesta acerca de su renuncia. decirle que usted siente que este es el mejor curso de acción para usted y que va a asegurarse de que sus proyectos estén al día en el momento de salir para evitar molestar a la empresa. Una de las ventajas de dar a su renuncia en una llamada telefónica es que su supervisor no será capaz de ver su expresión, lo que le permite expresar la frustración en silencio si la llamada no va bien.

Después de la llamada telefónica con una carta o correo electrónico reiterando lo que se discutió cuando habló con su supervisor en el teléfono. Enviar una copia a su departamento de recursos humanos.