Beneficios de General Motors superviviente
General Motors, un fabricante de automóviles mundial con sede en los EE.UU., ofrece un paquete integral de beneficios a los sobrevivientes de los ex empleados de GM que se ganaban retiro de la empresa, o que falleció mientras trabajaba activamente con la organización. Estos beneficios están diseñados para proporcionar a los miembros de la familia de los empleados de GM e incluyen cobertura médica y dental, seguro de vida y beneficios económicos en curso a través del programa de pensiones de los empleados de la compañía.
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GM ofrece pagos continuos de pensión para los cónyuges sobrevivientes o designados elegibles de los empleados que han pasado desde que se retiró de la empresa o que han muerto, mientras que actualmente empleado. Para tener derecho a recibir beneficios de pensión en nombre del ex empleado, el beneficiario debe ser el cónyuge, pareja de hecho reconocida o beneficiario designado del empleado. Un empleado de GM califica para la empresa paga las pensiones si se ha llegado a los 55 años de edad y ha completado por lo menos 10 años de servicio a la empresa. La cantidad de la pensión pagada varía dependiendo de varios factores, incluyendo la posición de la empresa, la duración del servicio y el salario anual en el momento de la jubilación o la muerte.
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GM continuará proporcionando beneficios de atención médica a los sobrevivientes de los empleados que han muerto después de la jubilación de la empresa o que han muerto mientras trabajaba como empleado activo con al menos 10 años de servicio. Para calificar para la cobertura continua atención de la salud, el sobreviviente debe haber estado casado con el empleado o reconocido como un socio interno cualificado en el momento de la muerte del empleado y debe haber sido inscrito en el programa de atención de la salud de la empresa. En septiembre de 2010, la cobertura disponible hacia los costos de salud variada y se basa en el plan que fue seleccionado en el momento de la inscripción y estaba sujeto a cambios en cualquier momento a través de la notificación de la empresa.
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Un beneficio adicional continua que se ofrece a los familiares directos de los empleados de GM jubilados y empleados fallecidos de la organización es el programa de compra de descuento vehículo. Bajo los términos del programa, los sobrevivientes de los empleados jubilados de GM, así como los empleados que murieron mientras trabajaba con la compañía, continúan disfrutando de los descuentos para compras de vehículos que fueron puestos a disposición del empleado. Para calificar para el descuento, el miembro de la familia debe haber sido el cónyuge legal, hijo o pareja de hecho reconocido de que el empleado de GM en el momento de su muerte. En septiembre de 2010, la cantidad de descuento varía, pero un promedio de 40 por ciento.
