Beneficios de Retiro de la Unión
Los sindicatos prevén condiciones justas de trabajo, remuneración y beneficios de jubilación para los trabajadores de todo el país. Maestros, trabajadores de la construcción, empleados de correos e incluso servidores todos tienen los sindicatos de trabajo para ellos en uno o todos los estados. Los beneficios de retiro para los miembros del sindicato proporcionan un ingreso estable y beneficios médicos para los trabajadores que han dado una vida de servicio leal a una empresa y la propia unión.
Contenido
- Planes de pensiones
- Video: beneficios para un trabajador que no hace parte del sindicato de la empresa
- Video: recomendaciones para recibir beneficios de jubilación siendo inmigrante indocumentado
- Seguro de salud
- Video: cómo se realiza un cultivo de mora - tvagro por juan gonzalo angel
- Seguro de vida y los beneficios para sobrevivientes
Planes de pensiones
Algunos miembros de los sindicatos gozan de los pagos de los planes de pensiones de prestación directa al retiro. Estos planes de beneficios se pagan a todos los miembros de la unión a lo largo de una carrera de empleo a través de donaciones libres de impuestos sacados de cheques de pago. Estos planes de pensiones proporcionan al empleado con un ingreso fijo garantizado momento de la jubilación, que se hace más grande cuanto más tiempo la carrera de un empleado se prolonga.
Video: Beneficios para un trabajador que no hace parte del sindicato de la empresa
Video: Recomendaciones para recibir beneficios de jubilación siendo inmigrante indocumentado
De acuerdo con la página web de la Federación Americana del Trabajo, los empleadores se han alejado de permitir que estos planes de prestación directa en negociaciones con el sindicato y en su lugar han optado por planes de retiro 401k que son esencialmente las carteras de acciones que pagan al empleado una beca mensual sobre el retiro.
Seguro de salud
Video: Cómo se realiza un Cultivo de Mora - TvAgro por Juan Gonzalo Angel
Los miembros del sindicato como las de la American Unión de Trabajador de Correos disfrutan de los beneficios de salud que permanecen en su lugar sobre el retiro. los trabajadores que se retiran tienen la opción de elegir entre varios planes de beneficios sobre la base de las primas deseados y las necesidades previstas en la salud de los próximos años. Estos beneficios se extienden también a los cónyuges e hijos dependientes. Para ser elegible para estos beneficios de retiro, un empleado debe permanecer en servicio durante un período determinado de tiempo que negocia por contrato de unión.
Seguro de vida y los beneficios para sobrevivientes
Los convenios colectivos proporcionan regularmente para la creación de programas de seguro de vida para los miembros de la unión de retirarse. El seguro de vida ofrece un pago de beneficios de muerte que incluye dinero para enterrar el ex empleado y mantener a su familia sobreviviente. Este fondo se estableció a través de deducciones de los cheques de miembros de la unión de todos los puntos de unión en todo el país si hay más de uno. Además, los cónyuges e hijos dependientes pueden ser elegibles para recibir una parte o la totalidad de la pensión restante del ex empleado o 401k vez las deudas restantes han sido pagados.