Cómo llenar las horas disponibles para una solicitud
Muchos puestos de trabajo a tiempo parcial por hora requieren que los solicitantes para completar una aplicación que les pide que la lista de sus horas de disponibilidad. Algunas aplicaciones disponen de una carta de estilo calendario que hace que sea fácil para los solicitantes para escribir en los tiempos que puedan trabajar. Las aplicaciones que no tienen un gráfico puede exigir a los solicitantes simplemente escribir sus horas de disponibilidad o para hacer su propia carta. Independientemente de cómo los solicitantes presentan sus horas de disponibilidad, deben estar seguros de reportar con precisión.
Contenido
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Use una hoja de papel rayado de averiguar qué hora usted es libre de trabajar antes de llenar sus horas de disponibilidad de la aplicación. De esta manera, usted es libre de cometer errores, cosas transversales y volver a escribir. Usted no desea presentar una solicitud con errores o con palabras tachadas o incluso ocultos con el blanco de salida. Te hace parecer poco profesional y descuidada.
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Anote cualquier horarios recurrentes que siguen, como por ejemplo un programa de clases de la escuela, las prácticas del equipo deportes y juegos, actividades religiosas y las celebraciones y sesiones de tutoría. Estas son las horas que no está disponible para trabajar.
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Calcular el tiempo que necesitará para llegar desde su casa o la escuela al trabajo. Tómese el tiempo suficiente en caso de que haya mucho tráfico, un accidente o tiene que dejar para una merienda. No incluya esta vez en sus horas de disponibilidad. Por ejemplo, si usted tiene la clase de 10 a 11 a.m. y es capaz de ir a trabajar inmediatamente después, dar tiempo suficiente para llegar al trabajo. Si el tiempo de viaje es de 30 minutos, debe avisar a su empleador que usted está disponible a partir de las 11:30 am
La investigación de las horas que su empleador puede esperar que usted será capaz de trabajar. Antes de enviar una solicitud, hablar con un gerente y preguntar si la empresa está buscando candidatos que puedan trabajar en los días y horas específicos. Esto le ahorrará tiempo y esfuerzo si usted no está disponible en estos momentos, como usted sabrá no aplicar. Del mismo modo, si su horario de clases es flexible, se puede adaptar su horario a las necesidades del empleador para aumentar sus posibilidades de ser contratado.
Consejos advertencias
- Pedir a un administrador de lo que generalmente trabajan horas de los empleados. Muchos de los solicitantes por primera vez a las tiendas y restaurantes en el error de escribir las horas de disponibilidad que coinciden con las horas que el establecimiento está abierto. Si una tienda abre a las 10 am y las cierra a las 9 p.m., se le puede pedir a trabajar varias horas antes de las 10 am y las 9 p.m. después Los empleados utilizan el tiempo antes y después de una tienda está abierta a limpiarlo y hacer detrás de las escenas de trabajo que los clientes no ven. Incluir esta vez en su aplicación si usted está disponible para trabajar durante el mismo. Escribir "libre disponibilidad" en su aplicación si no tiene restricciones en su tiempo y está disponible para trabajar a cualquier hora, según sea necesario. No escriba, por ejemplo, "06 a.m.-11 p.m." siete veces. Que sea fácil para su empleador potencial para saber de inmediato que está dispuesto a asumir cualquier horario si usted es capaz.