Programa Administrador Descripción del trabajo

Un administrador del programa debe tener muchas habilidades básicas de gestión. Entre ellas se encuentran el liderazgo y la capacidad de gestión para motivar y guiar a los empleados que supervisan, habilidades de recursos humanos relacionados con el personal de selección, evaluación y disciplina y habilidades financieras para crear y administrar los presupuestos y seguimiento de los resultados financieros. Las habilidades interpersonales son necesarias para trabajar con diferentes personas dentro de la agencia, miembros de la comunidad y la población atendida. Se requiere tiempo para coordinar la gestión de múltiples proyectos y detalles. Las habilidades de escritura son necesarios para crear informes, folletos, boletines y otros documentos sobre el programa.

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La función principal de un administrador del programa es asegurar que el programa o proyecto para el que es responsable es exitoso y eficaz. El administrador del programa selecciona y supervisa al personal para llevar a cabo las actividades del programa, el seguimiento de su trabajo y los entrenadores o mentores en sus funciones diarias. Los administradores del programa deben gestionar el presupuesto del programa y dar cuenta de los gastos, escribir informes de subvención y, a veces encontrar financiación para apoyar los salarios programa y de personal. Para evaluar el éxito del programa, el administrador observa las actividades del programa, recoge datos y genera informes de todos los hallazgos para la alta dirección, un consejo de administración o de un proveedor de fondos de la subvención.

deberes secundarios para los administradores del programa varían según el programa, pero normalmente incluyen la comunicación con las partes interesadas y la población servida, y la promoción del programa o informar a la comunidad en general de los servicios ofrecidos. Algunos directores de programas se organizan y coordinan los eventos del programa y podrían llevar a cabo actividades de extensión diseñados para involucrar a la comunidad en las actividades de la organización. En el campo de la educación, el administrador del programa normalmente colabora con los maestros, administradores escolares y padres. Los administradores del programa pueden tener funciones adicionales, tales como la adquisición de consumibles y equipo, reuniones de personal, la gestión y la planificación estratégica y desarrollo de nuevos programas.

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Aunque los requisitos educativos para los administradores del programa varían según el programa, una licenciatura es generalmente el requisito educativo mínimo. Algunos lugares de trabajo podrían aceptar una combinación de grado y la experiencia de asociado, según la Asociación Nacional para la Educación de Niños Pequeños. Los títulos de educación necesarias varían según el tipo de entorno de trabajo. Por ejemplo, los administradores del programa de cuidado de niños y principios educativos suelen necesitar un título en educación o el desarrollo del niño, mientras que un grado de sostenibilidad urbana es más probable si el administrador del programa trabaja en la mejora urbana. Algunas organizaciones podrían requerir un grado de maestría. La BLS reporta el crecimiento del empleo previsto en esta ocupación - que llama gerentes de servicios sociales y comunitarios - será un 21 por ciento entre 2012 y 2022. Se prevé que la tasa de crecimiento promedio de las ocupaciones que ser un 11 por ciento.