Cuál es el papel de un gerente de ventas en una compañía de seguros?

La mayoría de los empleadores requieren una licenciatura en finanzas, contabilidad, economía o negocio. Muchos gerentes de ventas obtener la certificación y la formación adicional de organizaciones profesionales como la Alianza Nacional para la Educación e Investigación de Seguros, lo que requiere la educación continua y puede aumentar las oportunidades de empleo.

Para proporcionar servicios de seguros, todos los estados requieren que el proveedor para obtener una o varias licencias. Se requieren licencias separadas para vender seguros de vida y salud, así como el seguro de propiedad y accidentes. La mayoría de los estados han requisitos de educación continua para mantener las licencias apropiadas y para vender seguros.

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Supervisión y dirección de los representantes de ventas de seguros incluye la contratación, la formación y el personal motivador para cumplir con los objetivos de ventas para una organización. Esto incluye asegurarse de que el personal de ventas de seguros mantiene las licencias de seguro adecuadas y proporcionar información sobre los cambios en relación con los productos y servicios de seguros. Junto con la contratación, la formación y el personal motivador, estos profesionales también pueden ayudar a los agentes de ventas, proporcionando conocimientos con respecto a proveedores y servicios de seguros y ayudar en las ventas si es necesario.

los gerentes de ventas de seguros buscan nuevos clientes y responden a las necesidades de sus clientes a los proveedores de seguros apropiados. Esto incluye la preparación de informes y mantenimiento de registros y pólizas de seguro. Además de la venta de seguros, estos profesionales también proporcionan asistencia a sus clientes si se presentan las reclamaciones de seguros y asegurar las reclamaciones se pagan en el momento oportuno.

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Salario puede variar ampliamente para esta ocupación porque el sueldo se basa en la venta de seguros. En la mayoría de los casos, estos profesionales reciben un salario base y bono o comisión en función de su rendimiento de ventas. En mayo de 2010, CBSalary enumera un salario promedio nacional de $ 96,099 por año para esta ocupación.