Cómo coger un jefe de mentira
Cuando se sospecha que su jefe podría estar mintiendo en situaciones generales relacionadas con el trabajo, como por algo dijo un compañero de trabajo, atento a los síntomas de la falta de honradez. Mantenerse en guardia, y considerar enfrentarse a él sobre las mentiras si afectan negativamente a sus responsabilidades de trabajo. Si mentiras de su jefe incluyen un comportamiento fraudulento, la evasión de impuestos o actividad criminal, no trate de cogerlo por su cuenta. Póngase en contacto con la alta dirección, y consultar a abogados con licencia para asegurar las fuerzas del orden se involucran.
Contenido
- Observe las opciones de palabras
- Video: video fuerte! aprovechen para verlo antes de que facebook lo bloquee
- Conversaciones de documentos
- Video: mentiras al jefe, en el trabajo
- Video: como detectar mentiras - lenguaje corporal de una persona que miente
- Busque inconsistencias
- Video: mira que le hacen a estas chicas en el colegio
- Reformular las preguntas evitadas
Observe las opciones de palabras
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Prestar mucha atención a la elección de su jefe de palabras. Si se utiliza con frecuencia adjetivos extremos para describir situaciones, tales como "excepcional" o "fabuloso" en lugar de "bueno," ella podría estar mintiendo, según un estudio de la Universidad de Stanford Graduate School of Business, como se informa en "El economista." Los autores encontraron que los administradores deshonestos a menudo hablan en tercera persona y el uso de vulgaridades al ser interrogado o se enfrentan. Busque el contacto visual limitado, inquietud y desasosiego para acompañar a la selección de palabras engañosas.
Conversaciones de documentos
Video: Mentiras al jefe, en el trabajo
Video: Como Detectar Mentiras - Lenguaje Corporal de una persona que miente
intercambios de documentos que tiene con su jefe y conversaciones que escuchan de primera mano. Guarde copias de correo electrónico y la correspondencia de su jefe que levantan las banderas de su honestidad. No se base en rumores, y mantener sus propios documentos fechados para respaldar las acusaciones. Los jefes que tienen algo que ocultar menudo profesan su supuesta honestidad de manera sincera. Un jefe deshonesto podría decir: "Juro por la Biblia que yo no estaba involucrado," o "La verdad absoluta es que no sé nada acerca de esto," explica Pamela Meyer, autor de "Liespotting: técnicas probadas para detectar el engaño," en la CBS MoneyWatch.
Busque inconsistencias
Video: Mira que le hacen a estas chicas en el colegio
Evaluar el tono de su jefe cuando se dirige a las preguntas. Un jefe deshonesto a menudo utiliza un tono emocional que no se ajusta a la situación. Por ejemplo, su jefe podría utilizar una voz monótona calma al responder a una pregunta sobre un bono al final del año. Diciendo, "Usted debe obtener una gran ventaja" con una falta de entusiasmo podría sugerir la falta de honradez - un tono excitable normalmente acompañar a esa respuesta. También puede ser que coja su jefe en una mentira si su respuesta parece ensayado, como si él ya ha practicado su respuesta, dice el psicólogo organizacional y profesor de la Universidad de Stanford en Bob Sutton "Psychology Today."
Reformular las preguntas evitadas
No deje que su jefe se salga con la mentira cuando se trata de evitar sus preguntas. Asegúrese de que su respuesta se ajuste a su pregunta y que ella no trata de cambiar de tema. Los mentirosos suelen ocultar su falta de honradez mediante la reorientación de las preguntas de vuelta a usted, dice Dan Crum, ex examinador de polígrafo, investigador especial de la CIA y autor del libro "Él está mintiendo ?," en la CBS MoneyWatch. Coger su jefe en una mentira, diciendo: "No ha respondido a la pregunta que le hice."