Reglas para la recogida de desempleo
Para muchos estadounidenses, la recogida de beneficios de desempleo es necesario después de perder un trabajo. Con el fin de calificar para el desempleo, hay ciertas normas y requisitos que se deben cumplir. Las reglas están en su lugar para prevenir la acumulación innecesaria de las prestaciones por desempleo. A pesar de que las reglas pueden variar según el estado, existen directrices que son similares.
Contenido
- Requisitos de empleo
- Video: servicios aesa buenos aires
- Separación de trabajos
- Video: recordar tres normas puede hacer que salves una vida
- Habilidad para trabajar
- Video: la bajada de afiliaciones a la s. social y de contrataciones demuestra que no se está creando empleo
- Video: trucos y consejos para tropico 5! | ¡como tener Éxito | tutorial-español
- Las demandas semanales
Requisitos de empleo
Video: SERVICIOS AESA BUENOS AIRES
Con el fin de cobrar el desempleo, una persona debe estar completamente en paro o trabajando menos horas de tiempo completo. Si trabajó a tiempo parcial, sus beneficios de desempleo se basan en sus ganancias de la semana y el número de días que trabaja. Los pagos parciales de desempleo pueden extender el tiempo que usted es elegible para recibir beneficios.
Separación de trabajos
Video: RECORDAR TRES NORMAS PUEDE HACER QUE SALVES UNA VIDA
Si fue despedido, no puede ser elegible para recibir el desempleo si la terminación fue el resultado de la mala conducta en su nombre. El robo, conducta criminal y las políticas que violan establecidos por una empresa se consideran motivos razonables para la terminación. En estos casos, usted no es elegible para el desempleo.
Renunciar a una posición no necesariamente lo descalifica para recibir beneficios de desempleo. Si se determina que renunció debido a una "Buena causa," usted todavía puede calificar para beneficios de desempleo. Una buena causa puede incluir ser objeto de acoso sexual, una emergencia familiar y el traslado a otra área debido al trabajo de un cónyuge. También puede renunciar a una posición y recibir el desempleo si la posición de poner su seguridad o salud en riesgo.
Los empleados que son despedidos debido a la falta de trabajo pueden calificar para beneficios de desempleo. Si usted fuera un trabajador estacional o temporal, es posible que también califica para el desempleo.
Habilidad para trabajar
Video: La bajada de afiliaciones a la S. Social y de contrataciones demuestra que no se está creando empleo
Video: Trucos y Consejos para Tropico 5! | ¡Como tener ÉXITO | Tutorial-Español
Los solicitantes que son física y mentalmente capaz de trabajar están obligados a buscar activamente trabajo mientras recibe beneficios de desempleo. Los solicitantes pueden ser obligados a producir la prueba verificable de una búsqueda de trabajo para continuar recibiendo beneficios. También puede ser requerido para asistir a un programa de capacitación para el trabajo.
Las demandas semanales
Las peticiones de desempleo debe ser presentada por un cierto día de cada semana. Si su reclamación no se presenta en un día determinado, puede ser descalificado para recibir beneficios para la semana. La mayoría de los estados permiten que usted pueda presentar en línea, por teléfono y en el Departamento de la oficina más cercana del Trabajo de su estado.