Descripción del puesto de Coordinador Personal médico

El coordinador de personal médico ofrece un centro de atención de la salud, como un hospital o una clínica con servicios de personal y apoyo administrativo para los empleados. El candidato ideal para una posición como coordinador de personal médico tiene la capacidad de comunicación y experiencia en la acreditación. El puesto de coordinador de personal médico es importante en los centros de salud en la selección de personal para puestos de liderazgo en la organización.


El coordinador de personal médico ofrece un centro de salud con servicios de personal y apoyo administrativo para los empleados.

Médico de acreditación personal es un deber del coordinador de personal médico. El coordinador asegura que el personal tiene las credenciales adecuadas para trabajar en una posición médica. El coordinador debe estar bien informado sobre las leyes estatales y federales con respecto a los estándares de acreditación. Un coordinador de personal médico mantiene registros de la formación continua del personal médico. Se revisa periódicamente las credenciales y licencias del personal, así como información sobre educación continua para asegurar que el personal sigue siendo calificado.

Médico de acreditación personal es un deber del coordinador de personal médico.

apoyo administrativo incluye la organización de alojamiento para las reuniones de personal médico, proporcionar información al personal médico de la placa y el mantenimiento de las actas de las reuniones de personal. El coordinador también prepara el presupuesto y desarrolla objetivos para el departamento de personal médico.

arreglos de apoyo administrativo es también el deber de un coordinador de personal médico.

El coordinador del personal proporciona orientación al personal médico sobre las políticas y reglamentos de la institución de salud. La información proporcionada en la orientación incluye información mejora del rendimiento. El coordinador obtiene información para el seguro de mala praxis y otorgamiento de licencias para el personal médico. Además, se ayuda al personal en la elección de candidatos para posiciones de liderazgo en la organización.

Un coordinador de personal brindará orientación al personal médico sobre las políticas y reglamentos de la institución de salud.

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Un coordinador de personal médico puede requerir un grado asociado o experiencia equivalente. El coordinador debe ser experimentado en la acreditación o posee credenciales de registro técnico de información de salud (RHIT).

Un coordinador de personal médico puede requerir un grado asociado o equivalente.

Según Salary.com, el salario medio de un coordinador personal médico fue de $ 45,289 a partir de noviembre de 2009. La compensación es depende de la ubicación, el tamaño de la organización, las credenciales del candidato y el tipo de centro de salud en el que se emplea el candidato .

El salario medio de un coordinador personal médico fue de $ 45.289.
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