Sistemas Coordinador Descripción del trabajo
Un coordinador de sistemas funcionan generalmente en un entorno de oficina y es el centro de información para toda la correspondencia, los datos y la información para otras divisiones o departamentos dentro de una organización. El coordinador proporciona asistencia técnica y administrativa para el personal del departamento, y también es responsable de la coordinación de proyectos, mantenimiento y gestión. La posición de coordinador de sistemas también es conocido por otros títulos ocupacionales tales como especialista administrativo, jefe de proyecto, coordinador del proyecto o un especialista en la oficina (con una designación grado de pago adjunto).
Contenido
- Deberes generales
- Habilidades
- Video: los recursos humanos en las empresas. [01]. funciones de la dirección de rr.hh. (*).
- Salario
- Video: descripción de puestos de trabajo (videoconferencia) escuela de negocios y dirección
- Perspectivas de empleo
- Requisitos educativos
- Video: administración de almacenes 2 - responsabilidades del almacenista
Deberes generales
deber principal de un coordinador de sistemas es coordinar la información de varios departamentos y establecer un centro de control de políticas y procedimientos relativos a la correspondencia, memorandos y el manejo de datos. El coordinador también establece niveles de prioridad respecto a la confidencialidad de los datos. Un coordinador de sistemas también recomienda el software de automatización, y puede ser designado para capacitar al personal de oficina en una aplicaciones de software departmentrsquo-s que son críticos para las funciones de comunicación (correo electrónico, notas y aplicaciones de hoja de cálculo y base de datos).
Habilidades
Video: Los recursos humanos en las empresas. [01]. Funciones de la dirección de RR.HH. (*).
Un coordinador de sistemas debe saber cómo comunicarse efectivamente con los compañeros de trabajo y empleados en otras ramas relacionadas con las políticas y procedimientos en el ámbito de la gestión de documentos, servicios de información y gestión de datos. Fuerte habilidades en computación son una ventaja dado que la mayoría de las funciones de un coordinador de sistemas consiste en el procesamiento de datos. Un coordinador de sistemas también debe ser capaz de solucionar sistemas de oficina.
Salario
Video: Descripción de puestos de trabajo (Videoconferencia) Escuela de Negocios y Dirección
El puesto de coordinador de sistemas se asemeja mucho a los deberes de un coordinador administrativo. De acuerdo con Payscale.com, el salario medio anual promedio para un coordinador de sistemas con menos de un año de experiencia es de $ 29.948 a $ 39,493 mil.
Perspectivas de empleo
De acuerdo con el Departamento de Trabajo, Manual de Perspectivas Ocupación para 2010-2011, se espera que la tasa de crecimiento para el empleo como coordinador de los sistemas a ser un 11 por ciento entre 2008 y 2018, especialmente en industrias como la sanidad y la gestión de sistemas de información.
Requisitos educativos
Video: Administración de almacenes 2 - Responsabilidades del Almacenista
La mayoría de los empleadores contratar o iniciar coordinadores de sistemas como auxiliares administrativos de la escuela secundaria o la universidad. Algunos empleados continúan su trayectoria profesional con la misma compañía. Sin embargo- un grado de BA o BS en los negocios, o sistemas de gestión de información aumentará el potencial de ingresos de un candidato al empleo en un nivel superior. Además, si el candidato tiene diversas habilidades de la computadora con un fondo de tecnología, que puede ser colocado en una posición de coordinador de los sistemas de información.