Deberes Coordinador de la clínica de reposo de Admisión
La colocación de un ser querido en un mecanismo a largo plazo, como un hogar de ancianos es una decisión difícil. En algunos casos, el paciente es una parte activa de la decisión, pero muchas circunstancias causan miembros de la familia a tomar la decisión por su cuenta.
Contenido
- Márketing
- Proceso de admision
- Censo diario
- Normas
- Video: qué hacer y qué no hacer en una entrevista de trabajo
La primera persona que una familia tiene contacto con por lo general es el coordinador de admisión. Las primeras impresiones son importantes, por lo que el coordinador debe tener las habilidades sociales para poner a la familia en la facilidad relativa a una decisión tan importante.
Las funciones del coordinador de admisión pueden variar entre instalaciones, pero la mayoría de las funciones siguen siendo los mismos. El deber más obvia del coordinador de admisión es mantener altos niveles de ocupación con la combinación adecuada de Medicare, Medicaid, seguro y pagos privados.
El salario promedio en todo el país para esta posición fue de $ 48.300 por año a partir de mayo de 2008. De acuerdo con el Departamento de Trabajo de EE.UU., el pronóstico es muy bueno para futuras oportunidades de empleo.
Márketing
Una tarea importante del coordinador de admisión es mantener la comunicación con el personal de alta hospitalaria, administradores, otros hogares de ancianos, médicos, clínicas, centros de rehabilitación y agencias de asistencia domiciliaria.
En ocasiones, el coordinador tendrá que hacer frente a grupos de personas mayores, personal médico, escuelas y grupos comunitarios locales, para educar a ellas en relación con la instalación.El coordinador puede ser necesaria para diseñar o ayudar en el desarrollo de material de marketing que puede incluir folletos, hojas de datos, comunicados de prensa y presentaciones en Power Point.
Los interesados organizar excursiones de la instalación con el coordinador de admisión. Se dará a las familias y los pacientes un recorrido por las áreas esenciales de la instalación e introducirlos al personal ya otros pacientes.
Proceso de admision
El coordinador informará a la familia sobre los costes, los cuidados de enfermería, terapia física, comidas, actividades y la disponibilidad de los servicios religiosos. El coordinador completar todo el papeleo asociado con las admisiones, incluyendo un registro de la aportación inicial, y todos los documentos legales, tales como poder de representación o directivas avanzadas.
El coordinador preparará la banda para el brazo del paciente para la identificación y acompañar al paciente a la sala a menos de llegada es en ambulancia. En ese caso, el coordinador acompañará al equipo de transporte.
censo diario
El coordinador de admisión mantiene un censo diario de los pacientes que están registrados en la instalación. Este registro concisa sobre el paradero físicas de cada paciente debe ser precisa. La información incluirá el estado, número de habitación patientrsquo-s pagar y si el paciente se encuentra en la instalación en ese día de presentación de informes, o en otra instalación, como un hospital.
normas
Video: Qué hacer y qué no hacer en una entrevista de trabajo
Algunas instalaciones mantienen un manual de términos y abreviaturas médicas que han sido aceptados para esa instalación en particular para los registros. El coordinador de admisiones preparará el manual con asistencia de enfermería, que esté actualizada y asegurarse de que una copia está disponible en cada biblioteca de control de enfermería, oficina de admisiones y las instalaciones. Toda la documentación legal y manuales que abordan las operaciones de las instalaciones se mantendrán en la oficina de admisión para su revisión periódica.