Cómo escribir una cartera de enfermería

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Su cartera de enfermería es un suplemento a su curriculum vitae. Mientras que su hoja de vida contiene los elementos básicos de su experiencia, su cartera es una explicación detallada e íntima de su dedicación a la enfermería. En nuestro mundo digital, que tiene una copia electrónica de su cartera es siempre aconsejable. Puede incluir páginas web y presentaciones en power point, según corresponda, pero asegurarse de que todo es profesional y serio. Del mismo modo, su copia en papel debe ser profesional también. "Enfermería", la revista recomienda el uso de un simple carpeta de tres anillos y protectores de plástico transparente para dividir sus documentos. Una página de plástico tarjeta de visita es útil para mostrar copias de cosas como su licencia de enfermería y su tarjeta de soporte vital básico.

Su cartera debe comenzar con su información básica, como su nombre, dirección, número de licencia de enfermería y números de contacto. Añadir una copia de su hoja de vida, que no debe ser más de una página, o una copia de su curriculum vitae, que puede ser tan largo como usted necesita que sea para delinear sus logros, como el reconocimiento para el trabajo clínico o académica. Que uno elija para incluir depende de usted.

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Su hoja de vida ya se esbozará lo que la escuela y se fue a lo diplomas se obtuvieron. Su cartera le da la oportunidad de profundizar esto. Puede incluir sus transcripciones, premios que ganó, el reconocimiento que recibió y las referencias personales de los miembros de la facultad. Este es también el tiempo para repasar asociaciones profesionales de enfermería que son parte de, certificados que has ganado y puestos de voluntarios que ha celebrado. Incluir un esquema escrito de todos los programas Preceptorship o de práctica que completó junto con las fechas, lugares y notas de sus preceptores. Proporcionar un resumen de todas las conversaciones que has dado para sus grupos de unidades de hospital, de clase o de la comunidad, junto con las fechas, lugares y qué tipo de conversaciones que eran.

Entrar en detalles sobre las posiciones que ha celebrado y cuáles son sus funciones eran. Esto debe incluir una lista de competencias de enfermería que ha dominado en el trabajo, sus evaluaciones de desempeño y recomendaciones profesionales. Incluir cualquier cosa que estés especialmente orgulloso de, como materiales de educación o planes de cuidado del paciente que ha desarrollado, o notas de agradecimiento de los pacientes o familias para el cuidado diste. Este es el momento para destacar su dedicación a su trabajo y para mostrar el progreso que ha hecho desde que empezó. Obviamente, cuanto más tiempo ha estado en una enfermera, más crecerá esta sección.