Cómo tomar un permiso de ausencia de la enseñanza

Tomar una licencia para ausentarse de la enseñanza tiene un gran impacto en los estudiantes. Los maestros que dejan el aula durante un período prolongado de tiempo requieren ser reemplazados por un maestro sustituto o reemplazo, que afecta a la educación de los estudiantes en la clase de ese maestro. Sea o no se le concede su solicitud de un permiso de ausencia se determina por la escuela para la que trabaja y las razones por las que usted está pidiendo que abandonar temporalmente. Salud, enfermedad familiar y sabáticos son las razones por las cuales los maestros más solicitados toman una cantidad de tiempo prolongado de sus empleos. Sea o no se le paga durante su excedencia también depende de varios factores.

Componer una licencia de carta de solicitud de ausencia para proporcionar al director de su escuela y / o la junta escolar, dependiendo de la política donde se enseña.
Coloque la fecha y el nombre de su jefe en la parte superior de su carta. Sigue con un saludo, su solicitud y la razón de su solicitud. Por ejemplo:
18 de de julio de, 2011
Querido señor Smith,
Debido a sus problemas de salud rápido declive, el médico de mi padre ha determinado que tiene sólo una cuestión de semanas para vivir. Estoy solicitando formalmente una licencia de 60 días de ausencia para ayudar a mi madre en el cuidado de mi padre durante sus semanas restantes, así como el plan para su funeral y ayudar a mi madre en ser situada una vez que está por todas partes. Porque vivo 3000 millas lejos de mis padres, no es posible para mí trabajar y ayudar a cuidar a mi padre en sus últimos días.
Voy a volver a mi clase listo para reanudar la educación de mis alumnos el 1 de octubre con mi total atención y la pasión por la educación. Si desea hablar conmigo, por favor llámeme al 333-555-8888 o [email protected]. Gracias.
Sinceramente,
fulano de tal
Firme su carta y proporcionar una copia a su jefe. Enviar su carta con la mayor anticipación posible - si es posible - para que su jefe puede encontrar el reemplazo adecuada para su posición, de manera que la educación de sus estudiantes no sufre.