Cómo hacer un curriculum vitae tecnólogo quirúrgico y carta de presentación

Describa su educación y certificaciones. Si usted es un técnico quirúrgico certificada (CST), la lista de la universidad o escuela técnica donde se completó el programa, junto con las fechas a las que asistió y el mes y año en que recibió la certificación. También enumerará el resto de la educación superior ha completado, aunque no se refiere directamente al campo de la medicina.

Hablar de su experiencia de trabajo. Hacer una lista exhaustiva de su historial de trabajo y proporcionar una breve descripción de cada posición. A pesar de que es necesario incluir un trabajo no relacionado y no mostrar las deficiencias en el empleo, se debe destacar técnico quirúrgico anterior y el trabajo médico con descripciones más detalladas. Para puestos de trabajo médico, incluya sus responsabilidades, el número de pacientes atendidos que, si usted tenía ningún derecho de supervisión sobre otros tecnólogos o celadores y una breve explicación de la magnitud y naturaleza del hospital o clínica.

Hablar sobre las actividades de voluntariado y la investigación. Si ha participado en ningún proyecto de investigación clínica o como voluntario en el campo de la medicina, ya sea como un técnico quirúrgico certificado o en otra capacidad, la lista de estas experiencias y discutir brevemente sus responsabilidades.

Estado en el que se enteró del trabajo. Brevemente menciona si ha oído acerca de la apertura de la línea de trabajo, en el periódico, en una feria de empleo o a fondo un empleado actual del hospital o la clínica a la que está aplicando.

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Resuma sus calificaciones. Su carta de presentación no debe repetir la información en su hoja de vida, sino que debe basarse en la experiencia y la educación que la lista de allí. Su carta de presentación es la oportunidad de hablar en detalle acerca de sus logros académicos y profesionales como CST y discutir cómo sus otras experiencias de trabajo contribuyen a su comprensión del campo de la medicina.

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Explicar por qué usted es un buen partido para la posición. Si está respondiendo a un anuncio o tiene una copia de la descripción del trabajo, explicar cómo su educación y experiencia de trabajo coinciden con las necesidades del hospital.