Cómo introducir un nuevo empleado a la empresa

Todo el mundo que ha experimentado: el primer día alegre aún en la temida
trabajo. Usted no conoce a nadie, todo es completamente nuevo, y
eres terriblemente nervioso. Con suerte, su empleador es consciente
suficiente para proporcionarle una relajada y confortable primer día. Algunos
no están preparados sin embargo. Ellos le tirar a los leones en el momento
entras por la puerta. Por favor, no ser uno de esos patrones. Por favor
prestar atención a mis palabras.

Lo primero que el empleador debe hacer es decirle a los empleados actuales
que alguien nuevo se acerca. Es irresponsable que hacer nada
diferente.

Cuando llega el nuevo empleado, asegúrese de que son gratamente
recibidos por los empleados actuales. También ayuda a dejar que el actual
los empleados saben que el nuevo empleado se acerca (como se ha indicado anteriormente).

Es crucial que el empleador tiene un plan para este empleado. Lo que yo
decir con esto es que una gran cantidad de veces que un empleador no tendrá idea de lo
que ver con el nuevo empleado. Cuando esto sucede, probablemente los empleados
sentirse perdido y sólo puede rescatar.

El primer día es el mejor día para darles un recorrido por las instalaciones,
oficina, o lo que usted hace negocios. Es importante que el nuevo
empleado tiene una idea de lo que está pasando. Un recorrido puede lograr eso.