Subvenciones para arreglos funerarios

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Veteranos que deseen ser enterrado en un cementerio nacional tienen derecho a un entierro gratuito y lápida. Si el veterano está enterrado en otro lugar, entonces el Departamento de Asuntos de Veteranos contribuirá $ 300 hacia el entierro. Una excepción puede aplicarse si el veterano murió como resultado de una lesión relacionada con el servicio o discapacidad, según el sitio web BurialInsurance.com- en estos casos, la subvención podrá ser de $ 2,000. Además, si el veterano murió en un hospital de VA, la familia puede recibir una subvención que cubre el costo de transporte de los restos.

La Administración de Seguridad Social hará un pago único de una sola vez de $ 255 para los miembros elegibles de la familia después de la muerte del destinatario. Para calificar, la familia debe proporcionar el número de la Seguridad Social del difunto a la funeraria. Además, el beneficio sólo se paga si hay un cónyuge sobreviviente, ni hijos menores de 18. El fallecido debe haber trabajado lo suficiente para ser elegible para la Seguridad Social.

Los familiares que requieren asistencia financiera deben comunicarse con el departamento de su estado de servicios sociales. Por ejemplo, Connecticut financiará hasta $ 1.800 de costos de entierro o la cremación de un residente. Tenga en cuenta que los servicios sociales examinarán de cerca la situación financiera de la familia antes de aprobar un pago-por ejemplo los activos de la familia van a compensar cualquier beneficio potencial del estado puede estar dispuesto a proporcionar.

subvenciones financiados por el gobierno no son la única opción para aquellos que necesitan ayuda con los gastos de entierro. Otra posibilidad es llegar a una iglesia local o institución religiosa. Puede ser financiado de forma privada becas disponibles, o pueden estar dispuestos a donar algunos servicios. Además, si se empleó el fallecido, vale la pena el tiempo para llamar al departamento de recursos humanos del empleador. La empresa puede ofrecer una ventaja de muerte como parte de la compensación total. Alternativamente, si el fallecido era en un sindicato u otra organización profesional, puede haber un beneficio de muerte disponibles.