Sobre el Vestíbulo de AARP

El concepto original para el AARP fue fundada en 1947 por el Dr. Etil Percy Andrus, un director de escuela jubilado de California. El Dr. Percy fundó la Asociación Nacional de Maestros Jubilados (NRTA) en respuesta a la falta de recursos financieros a disposición de los profesores al retiro.

Después de haber creado un hogar de ancianos para estos maestros, el Dr. Percy no pudo obtener un seguro médico adecuado en su nombre. Como resultado, Percy se asoció con Leonard Davis, un ejecutivo de seguros que había tenido éxito en la obtención de la cobertura del seguro de salud para un grupo de jubilados Nueva York, también los profesores.

No fue hasta 1958 que Percy y Davis fundó oficialmente la AARP, que trabajó en conjunto con la NFTA ya establecida. En conjunto, las organizaciones recomienda y se proporciona la cobertura de seguro de salud para los jubilados a través de contactos en la industria de Davis. El Casualty Company Continental y colonial Seguros Penn se convirtieron en las primeras empresas que ofrecen cobertura de seguro de salud para jubilados.

organización de AARP fue bien recibida en el inicio. los esfuerzos de voluntarios, junto con una base creciente número de miembros llevaron a la creación de una farmacia de pedidos por correo en 1959. AARP defendió los costos de recetas más asequibles para las personas mayores, reuniendo a los principales distribuidores de drogas en la causa.

La oposición a la venta por correo surgió de grupos de farmacia, la orientación de exención de impuestos de AARP como una presencia negocio ilegítimo. Como tal, el servicio de receta por correo - Servicios de Jubilados - se formó como una entidad sin fines de lucro independiente de AARP, aunque un porcentaje de sus comisiones se pagaron a AARP.

Desde ese momento, AARP ha ramificado a ejercer su influencia en el funcionamiento del sistema de Medicare. También son activos en la educación de las personas mayores en sus derechos, la prestación de servicios comunitarios y asistencia jurídica para la población de adultos mayores.

La organización AARP ha sido objeto de numerosos ataques con respecto a su condición sin fines de lucro y exenta de impuestos a la luz del modelo lucrativo que se ha convertido. A diciembre de 2007, la organización AARP había acumulado $ 1,009.6 millones de dólares en ventas de productos, servicios y cuotas de afiliación.

Leonard Davis, uno de los fundadores de la organización, fue investigado en varias ocasiones por acusaciones de prácticas comerciales ilegales y fraudulentas representaciones de la misión de la organización AARP. Davis se vio obligado a abandonar la organización en 1979.

Más recientemente, los grupos de presión AARP fueron criticados por socavar los intereses de su base de miembros mediante el apoyo a un Medicare factura de medicamentos recetados $ 400 billón aprobada por el Congreso en 2005. Mientras que el propósito del proyecto era proporcionar recetas de bajo costo para las personas mayores y las personas de bajos ingresos, los opositores acusaron AARP de promover su propio negocio.

A pesar de las críticas en curso, y las actividades de vigilancia, AARP ha ayudado a las personas mayores con la inserción laboral, la administración del dinero, preparación de impuestos, costos de medicamentos recetados, y la discriminación por edad. Los costos de membresía ejecutar $ 12.50 por año, e incluyen la salud / auto / descuentos de seguro de hogar, descuentos de viajes, servicios de preparación de impuestos, así como las publicaciones de la revista AARP y Boletín.

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En 2007, el total de gastos de cabildeo para la organización AARP eran $ 19.54 millón. Las áreas de alcance incluyen:
· cuidado de la salud
· Seguridad social y pensiones
· Medicare / Medicaid
· industria de seguros
· / Desarrollo de empleo mano de obra
· Derechos civiles / libertades civiles
· Industria de la droga

La organización en su conjunto ha sido objeto de un escrutinio mucho en los últimos 20 años, y su reputación ha sufrido en el proceso. A medida que los baby boomers se mueven a través de sus años de vejez, la AARP ha trabajado para mejorar su imagen en general en la preparación para las generaciones por venir. Sus intereses de lobby jugarán un papel clave en hacer que esto suceda.