¿Cómo se aplican las sentencias?

Si usted debe dinero a otra persona o una empresa, que puede presentar una demanda en su contra. El juez escucha el caso y si está de acuerdo con el acreedor, les otorga un fallo en su contra. Si no tiene el dinero para pagar la sentencia, el acreedor puede embargar legalmente su sueldo, cuenta bancaria u otros activos. Sin embargo, la ley federal controla la cantidad de dinero que el acreedor puede tomar de sus leyes de sueldo y estatales proteger aún más sus derechos.


Significado

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    El fallo de la corte permite que el demandante los medios legales para recuperar el dinero que se les debe. El juez determina la cantidad agrega tasas de presentación y costas judiciales. Después de que el acreedor recibe el fallo, debe esperar un período, especificado por su estado, antes de obtener una orden de embargo. Los períodos de espera varían según el estado. (Recursos)

Caracteristicas

  • Cuando el demandante recibe la orden de embargo de la Corte, un oficial de la Corte presentará a su empleador como una exigencia legal para su empleador a retener una parte de su salario. Los estados individuales permiten el embargo de salario, siempre que no supere el 25 por ciento de su ingreso disponible. El ingreso disponible es por lo general su salario neto. Las únicas deducciones permitidas son las que se lleva a su empleador de su sueldo por la ley, como la seguridad social, los impuestos federales y estatales y el seguro de desempleo. embargos anteriores tienen prioridad sobre otros nuevos.

consideraciones

  • leyes de embargo de salarios varían de estado a estado. Algunos estados no permiten que una compañía de tarjetas de crédito para adornar los salarios, pero la compañía podría ser capaz de adornar su cuenta bancaria o dinero que recibe de la venta de un artículo. Cada vez que se cambia de empleador, el garnisher debe obtener una nueva orden de embargo de la Corte. Si usted trabaja por cuenta propia, es difícil para un acreedor para reclamar sus ingresos, pero si tienen antelación que usted está vendiendo la propiedad, se puede obtener una orden judicial no periódica de embargo, buena sólo para esa transacción.

Conceptos erróneos

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    Un empleador no puede despedir a un empleado durante un embargo de los salarios. Consulte con la oficina judicial que se encarga de embargos en su condado para encontrar términos adicionales. Los empleadores que voluntariamente despedir a un empleado puede enfrentar multas y encarcelamiento potencial.

Potencial

  • Los deudores suelen evitar el embargo al cambiar frecuentemente de trabajo y ocultar sus activos. Cada estado tiene un estatuto de limitaciones (SOL) que les restringe a partir de la presentación de una demanda contra un deudor después de un período de tiempo especificado. Además, otro SoL determina cuánto tiempo una orden de embargo está en vigor y la frecuencia con que es renovable. (Recursos)

Advertencia

  • Conocer las leyes en su estado y conocer sus derechos. Usted tiene el derecho a oponerse a cualquier embargo pero debe presentar una objeción rápidamente con la corte. En algunos estados, usted debe responder por escrito a una orden de embargo y presentar sus ingresos con la Corte. En caso de que no se adhieren estrictamente a los términos del embargo, usted puede ser considerado en desacato y sujeto a multas y otros costos de la corte.

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