¿Cuáles son los 1099 S-Corp?
En el mundo de la pequeña empresa, hay muchas maneras en las que los dueños de negocios y los que trabajan para ellos operan financieramente. Ya sea un sueldo fijo o un contrato periódica, cada método tiene una forma específica de tenerse en cuenta con el IRS. Un tipo de negocio es una S-Corporation, y un tipo de formulario de impuestos utilizado es un 1099. La comprensión de lo que ambos quieren decir es importante asegurarse de que cada parte --- el beneficiario y el ordenante --- está siendo tratado de manera justa y legalmente .
Contenido
- Corporación s
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- 1099
- Corporación s & 1099
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- No declaró
Corporación S
Video: Franquicias de Limpieza - ¿Fraude o Engaño?
Una S-Corporation es un tipo de corporación que pasa ingresos, pérdidas, deducciones y créditos a los accionistas. Las pequeñas empresas, asociaciones y sociedades de responsabilidad limitada a menudo eligen operar como una S-Corporación con el fin de evitar el pago de impuestos dos veces, tanto como las ganancias corporativas y dividendos como ingresos o individual. Un socio de una S-Corporación puede recibir distribuciones de utilidades de las empresas, pero también se supone que es pagado un sueldo razonable en por lo menos cada tres meses.
1099
Un 1099 es una especie de forma de impuesto que da cuenta de ingresos fuera un sueldo tradicional o cheque de pago. Se emiten para dar cuenta de la contratación de trabajo independiente, intereses u otros tipos de ingresos no tradicionales. Los tipos más comunes de 1099 son 1099-MISC (por contratación independiente), 1099-DIV (por dividendos), y 1099-INT (por intereses). 1099 son publicados a individuos, no a las empresas como una S-Corporation.
Corporación S & 1099
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Una S-Corporación podrá emitir un 1099 por un contratista independiente para los servicios prestados de manera periódica o de una sola vez. Aunque no es común, una S-Corporación también puede recibir un 1099 para sus propios servicios. Esto no suele ser el caso, pero sí ocurre en algunos casos por los servicios médicos o los honorarios del abogado.
No Declaró
Un área común de un error o confusión es la práctica de una S-Corporación emitir sus propios empleados o accionistas 1099. Una S-Corporation no puede emitir un 1099 en lugar de un salario razonable a un empleado. Por ejemplo, si hay un solo empleado en una S-Corporation, que deben ser pagados un salario razonable (al menos trimestralmente), el S-Corp debe pagar impuestos sobre la nómina de los beneficios de la Seguridad Social y Medicare y presentar los formularios correspondientes (incluyendo pero no limitado a 941s y W-2). La falta de pago a un empleado adecuadamente puede poner la S-Corporación en riesgo de una auditoría y posibles sanciones por el IRS.