Directrices propina en un crucero
Los turistas que sueñan con su primer crucero podrían imaginarse a sí mismos tomando el sol en una piscina en la cubierta superior, bebiendo cócteles helados y escuchar a una banda de tambores de acero. Esa tranquilidad idílica sucede gracias al arduo trabajo de los empleados de cruceros. Propinas - también conocido como consejos - en un crucero puede ser confuso. Algunas líneas de cruceros incorporan gratificaciones en su factura final, pero aún se pueden sentir presionados a la punta más si otros pasajeros lo hagan. Siga las pautas de propina en un crucero para evitar la sobre-depósito o estafando a los empleados que trabajan duro.
Cargos por servicio
Algunos cruceros han comenzado a agregar cargos por servicios automáticos a sus costos generales, teniendo algunas de las conjeturas de inflexión. Las líneas de cruceros a menudo atraen a los pasajeros internacionales con diferentes ideas acerca de la práctica de inflexión, incluyendo cantidades adecuadas, por lo que un suplemento de servicio plana ayuda a garantizar que los trabajadores reciban consejos adecuados. Sin embargo, los pasajeros no tienen idea de qué parte de su precio de servicio se asignará a los empleados particulares, para que pueda elegir a los empleados individuales privada de punta que proporcionan un excelente servicio personalizado. Si no está de acuerdo fuertemente con cargos propina automática, pregunte si puede optar a cabo y manejar sus propios consejos.
Se puede dar una propina extra al personal que presta servicio excepcional, incluso si las propinas son parte de su factura de crucero.
Empleados
Los trabajadores tienen numerosas responsabilidades para asegurarse de que tiene un viaje seguro, cómodo y agradable. Los ejemplos de trabajadores de la línea de cruceros es posible inclinar incluyen auxiliares de cabina, mayordomos, camareros y trabajadores del servicio de habitación. No incline el capitán o los oficiales de la nave, ya que no esperan propinas y dé vergüenza por su oferta.
Sincronización
La mayoría de las gratificaciones se pueden dispensar en la última noche de su crucero, aunque hay algunas excepciones. Si usted está planeando para entretener en su cabina o requerir ayuda adicional debido a un bebé o un miembro de la familia de edad avanzada, inclinando su administrador de cabina en el comienzo del crucero puede ayudar a dirigir el servicio en la dirección correcta. Algunos cruceros ofrecen pequeños sobres para dejar consejos- esto le permite anotar su nombre o número de la cabina en el exterior si desea que el empleado para recordar esa información.
cantidades
propinas sugeridas varían en función de la línea de cruceros. Ejemplos de por persona, por día cantidades de punta en 2011 incluyen $ 3 o $ 4 para administradores de cabina y camareros, $ 1.50 a $ 2.50 para chicos de autobús y $ 1 para el servidor de cabeza. Puede inclinar camareros 15 por ciento de la pestaña total de la pastilla. Algunas líneas de cruceros recomiendan que las gratificaciones total debe oscilar entre $ 10 y $ 12 por persona por día.
Gentil recordatorio
Tenga en cuenta que Las propinas no se requieren acciones de gracias. rozamiento excesivo sobre la cantidad correcta de punta, precisamente, lleva lejos de su placer de vacaciones. Dominar una comprensión básica de las directrices de propina, no dude en punta generosamente cuando se encuentra con un excelente servicio, y luego relajarse. Nunca amenace a la retención de una gratificación a los trabajadores prod en un mejor servicio. salarios de los empleados de cruceros se calculan a menudo con el conocimiento de que los salarios se incrementarán sustancialmente con consejos, y que se basan en la comprensión de protocolo de inflexión.