Cómo convertirse en un director de crucero
Un director de crucero supervisa las actividades de los pasajeros. directores de la travesía se promueven normalmente de puestos de personal, y la competencia por estos puestos de trabajo puede ser feroz. Si desea convertirse en un director de crucero, considere estas opciones para lograr su objetivo.
Conseguir un trabajo en un puesto de personal en una línea de cruceros. Estos por lo general sólo duran uno a tres meses en un principio. Este primer trabajo le ayudará a familiarizarse con los requisitos de trabajar para una línea de cruceros. También le ayudará a comenzar en la escalera para convertirse en un director de crucero.
Su forma de trabajo. Hacer bien en la posición de nivel de entrada. Esto le permite obtener contratos más largos y un salario más alto. También permitirá que usted sea capaz de conseguir avances. Haciendo un buen trabajo y hacer contactos es la mejor manera de lograr su objetivo.
Aprender el trabajo del director de crucero. Muchas líneas de cruceros tienen posiciones de Director de Crucero junior o asistentes. Tomando uno de estos puestos de trabajo le brinda la experiencia que necesita para director de crucero.
Solicitar la posición director de crucero. Una vez que se disponga de una posición, aplicar para ello. Una lista de sus habilidades y sus experiencias. Esperar una fuerte competencia. Un director de crucero tiene que tener la posibilidad de vender a sí mismos.
El seguimiento de su aplicación. Los empleadores les gusta ver a personas proactivas. Si conoce la posición aún no se ha llenado, llamada y preguntar cuándo van a tomar la decisión. También puede hacer un seguimiento después si usted no recibió la posición. Preguntar qué mejorar sus posibilidades la próxima vez.
Sigue intentándolo. Hay mucha competencia para estos puestos. Aunque es posible que se pierda una posición, puede haber un perfecto para usted que se abra. Avanzar en su conocimiento y capacitación, y obtendrá la posición pronto.