¿Puedo tener más de un administrador en un fideicomiso en vida?

Muchos redactores de confianza crean una confianza con dos custodios donde uno fiduciario es un individuo, como un miembro de la familia y el otro fiduciario es un fiduciario corporativo profesional. Esta disposición puede ser un problema si hay un desacuerdo entre los fiduciarios. A menos que el contrato de fideicomiso establece expresamente que un fiduciario o el otro tiene omiso de la autoridad, cualquier conflicto que no pueden ser resueltos por las leyes estatales dan como resultado un estancamiento resolución que exige a través de los tribunales.

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Si el otorgante decide nombrar más de un fiduciario, será prudente establecer un número impar de administración. La mayoría de los códigos de sucesiones estatales permiten que, en caso de desacuerdo fiduciario, el voto de la mayoría de los administradores decide la cuestión. Conflictos relacionados con litigios costosos pueden evitarse mediante el voto de un número impar de administración.

Otorgantes a menudo desean nombrar a los miembros de la familia para servir en calidad de fiduciario, pero la debida consideración se debe dar a nombrar síndicos individuales. Fideicomisos suelen durar un período muy largo de tiempo. Los individuos pueden llegar a ser enfermos o incapaces de manejar los asuntos de confianza, o pueden morir. Si un fideicomiso tiene tres síndicos individuales que finalmente todos son incapaces de servir, la confianza va a terminar en el sistema judicial para la designación de nuevos fiduciarios - un contador de situación a los deseos de muchos otorgantes.

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La combinación óptima de administración contiene los dos miembros de la familia y una institución financiera corporativa de confianza que puede servir como fiduciario. fiduciarios corporativos tienen experiencia en la confianza sin los problemas de salud, o la muerte de competencia se encuentran entre los individuos. Incluso si un otorgante prefiere individuos como fiduciarios, sigue siendo prudente tener un fiduciario corporativo llamado para servir en calidad de fiduciario sucesor en el caso de los administradores individuales ya no son capaces de servir. La principal ventaja de tener un fiduciario corporativo es que son independientes y no tienen ningún interés en la confianza, que es preferible en el caso de miembros de la familia están en desacuerdo sobre la gestión de la confianza.