¿Cómo funciona el Retiro Anticipado?

La gente no siempre se dan cuenta de lo mucho planificación va a retirarse. Se trata de más de ahorrar dinero e invertirlo para el futuro. Hay una serie de factores críticos a considerar. Mientras que los individuos a menudo optan por la jubilación anticipada para una variedad de razones, asesoramiento financiero de sonido y un buen plan de jubilación son necesarios antes de decidirse a optar por la jubilación anticipada. Usted debe tener una idea clara de antemano acerca de cuánto dinero se necesita para administrar sus gastos. Además, es necesario ser realista en sus cálculos, ya que tendrá suficientes activos para ver a través de los años de jubilación.

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la cobertura del seguro de salud a menudo es el principal obstáculo impidiendo que la gente de retirarse antes de tiempo. Los beneficios de Medicare no comienzan hasta la edad de 65 y, por lo tanto, si se jubila antes de ese tiempo, usted puede ser responsable de pagar todos los costos del cuidado de la salud fuera de su bolsillo. Las excepciones pueden incluir si su cónyuge sigue siendo empleado o recibe cobertura continua atención de la salud como un beneficio de jubilación pagada por su empleador. Si ninguna de estas situaciones se aplica a usted, otras opciones para la cobertura de atención de la salud pueden incluir la compra de una póliza de seguro de salud privado, o la elección de la cobertura de COBRA, que estaría disponible a usted por hasta 18 meses después de retirarse de su trabajo. En ese caso, usted será responsable del pago de las primas.

Jubilación anticipada reducirá los beneficios del Seguro Social también. Los beneficios mensuales de jubilación se calculan sobre el promedio del salario de una persona a lo largo de sus mayores ingresos 35 años de empleo. Por retirarse antes de trabajar un total de 35 años, los años no laborables se calculan como tener cero ganancias. La Administración de Seguridad Social también se considera la edad de jubilación completa a tener 65 años para las personas nacidas en 1937 o antes. Bajo las directrices actuales, las personas nacidas en 1960 y después de no calificar para los beneficios de jubilación hasta los 67 años para los nacidos en los años entre 1938 y 1959, hay un aumento gradual de la edad hasta la edad de jubilación completa llega a 67. A pesar de que un individuo todavía puede comenzar a recoger los beneficios de jubilación de la Seguridad Social a los 62 años, recibirá los beneficios sólo parciales. En ese caso, a lo largo de la jubilación, una persona puede recibir hasta un 30 por ciento menos en prestaciones de la Seguridad Social, en caso de que se retire en algún momento después de los 62 años, pero antes de los 67 años.

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Tenga en cuenta que retirarse temprano viene con una serie de riesgos, junto con las recompensas obvias. Si decide retirarse antes de tiempo, usted tendrá que pagar algunas multas de impuestos empinadas para una retirada temprana del IRA o 401 (k). Una multa del 10 por ciento se impondrá si retira el dinero antes de llegar a los 59,5, excepto en circunstancias especiales, que pueden incluir la discapacidad o retiros para pagar los gastos médicos, que superan más de 7.5 por ciento de su ingreso bruto ajustado. Además, la mayoría de los planes de pensiones ofrecidos por los empleadores están configurados de manera que no se puede empezar a cobrar beneficios hasta llegar a una cierta edad. Cuanto más espere después de eso, más su distribución mensual será. Una buena regla a seguir cuando se considera la jubilación anticipada es si su situación financiera después de la jubilación proporcionará al menos el 80 por ciento de sus ingresos previos a la jubilación. Si la respuesta es no, considere si puede sobrevivir financieramente con menos que eso, o si usted está dispuesto a hacer cambios en su estilo de vida con el fin de reducir los costos.