Ideas para secuencias de comandos de entrega de premios

Si usted sabe los individuos para los que usted está haciendo una escritura y el habla o que están ahí para ser un orador inspirador, las embarcaciones de su secuencia de comandos para ser uno que sea comprensible para aquellos a los que se dirige. Por ejemplo, si usted está hablando a individuos que han afectado a su objetivo de ventas en la publicidad televisiva, asegúrese de pimienta de la secuencia de comandos con anécdotas de los retos de ventas-de publicidad en televisión, tales como una disminución en las ventas de publicidad, pero ser capaz de navegar su camino alrededor de ella para ir por encima de sus objetivos de ventas. Mostrar los puntos fuertes de los que se adjudique.

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Un discurso puede ser con un guión que va junto con una presentación de PowerPoint o puede tener una secuencia de comandos que se escribe sin apretar ya que gran parte de su charla será dependiente de la reacción del público basado en los hechos. De cautivar al público, considere un guión que cuenta una historia. Tal vez la historia puede empezar con la historia de la organización que está reconociendo los individuos en la ceremonia, luego tejer historias y contribuciones para hacer la mejor organización de los individuos. Introducciones que otorgan la organización, empresa y muestra individual de los empleados juegan un papel importante en la empresa o el éxito de la organización y son reconocidos por hacerlo.

Un discurso interactivo con un script que se ejecuta con que puede ser divertido, pero necesita tiempo para prepararse. Para ello, se prepara sobres para regalar pequeños premios a los que han asistido el discurso, pero no son reconocidos. Esto ayuda a mantener a las personas interesadas en el evento. Durante su escritura de guiones, incorporar los regalos mini-premio en el discurso.

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los individuos no reconocidos de la empresa u organización suelen asistir a las ceremonias de premios, y si bien no pueden ser honrado esa noche, que jugaron un papel en el éxito de la empresa. Un discurso hablando de esto puede ser complicado. Llamar la atención sobre la empresa en su conjunto sin que parezca como si usted está descuidando los problemas para reconocer esa noche. La mejor manera de hacerlo es comenzar la secuencia de comandos de voz con notas sobre cómo la empresa u organización ha hecho bien, y luego continuar a las personas hacia el final del discurso. Esto funciona bien porque la gente suele recordar lo que escuchan pasado, por lo que parecerá como si simplemente ha mencionado la compañía y todos sus empleados antes de la reducción a cero en los que han alcanzado.