Descripción del trabajo de un consultor médico

En un hospital, un consultor médico puede proporcionar un análisis médico de las reivindicaciones complejos archivos asegurando que el papeleo y la presentación de reclamaciones médicas seguir los procedimientos de cumplimiento establecidos por las normas y leyes del gobierno. El consultor puede proporcionar a la dirección de orientación en relación con la capacidad de trabajo de los empleados o cuestiones laborales entre el hospital y la unión, y analizar los entornos de trabajo dentro de un centro de atención médica. Un consultor médico puede desempeñar sus funciones en calidad de asesor de la comunidad de cuidado de la salud en relación con diversos problemas médicos o de salud.

Un consultor médico puede consultar y asesorar a los médicos y otros médicos sobre diversos temas médicos. El consultor puede revisar las evaluaciones actuales e históricos por otros médicos del personal para determinar una solución médica a un problema de salud y la adhesión a las directrices y procedimientos. Un consultor tiene la responsabilidad de mantenerse informado respecto a las últimas investigaciones y desarrollos tecnológicos en la profesión médica con el fin de proporcionar información crítica a sus compañeros. Un consultor médico puede presentar la información a la dirección del hospital, el personal, los médicos y otro personal médico en forma de informes escritos, reuniones de grupo y presentaciones.

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Un consultor médico puede ser un empleado del personal que trabaja en un hospital o puede ser contratado como consultor independiente de una empresa o en la práctica privada. Si el individuo es empleado de un hospital, el consultor por lo general tiene una oficina en el edificio con un auxiliar administrativo médico asignado para ayudar en la gestión de llamadas, gestión de datos e información. El consultor normalmente trabaja 40 horas por semana y puede estar de guardia durante todo el fin de semana para emergencias.

Un asesor médico debe tener habilidades de investigación y de resolución de problemas. habilidades de aplicación de ordenador son una necesidad, así como estar familiarizado con las interfaces de datos para obtener los datos críticos para el análisis y revisión. Un consultor médico también realiza la investigación por lo que se necesita carácter analítico para tener éxito en la ocupación. Al cabo de unos años, muchos consultores se ramifican para iniciar sus propias empresas de consultoría médica, proporcionando asesoramiento técnico a las iniciativas de salud de la comunidad, en entornos educativos o como asesores de las juntas de salud y asociaciones. Sus habilidades se perfeccionó en general en un entorno hospitalario.

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El requisito educativo para un consultor médico es una licenciatura o maestría de grado en la administración de la salud. La mayoría de los asesores médicos se abren camino a través de una carrera que comienza en la posición de especialista en información médica o administrador de información de salud. De acuerdo con Payscale.com, a partir de junio de 2010, el salario de un consultor médico de cinco a nueve años de experiencia es de entre $ 61,516 a $ 90,125.