La descripción del trabajo de un asesor para la implementación

líderes corporativos principales revisan los procesos internos, directrices y controles, que evalúan las opciones de mejora en el corto plazo y largo plazo. consultores de implementación ayudan a altos ejecutivos evalúan los procesos operativos actuales y proporcionar recomendaciones para la mejora.


Naturaleza del trabajo

  • Un consultor de aplicación realiza varias funciones, dependiendo de la industria y de la empresa. Por ejemplo, una empresa farmacéutica puede contratar a un consultor de implementación para ayudar a revisar los nuevos sistemas de cumplimiento de la Administración de Drogas y Alimentos.

Educación y entrenamiento

  • Un consultor de aplicación general tiene un título universitario de cuatro años en los sistemas de gestión o de información de negocios. Un consultor de implementación de alto nivel a menudo tiene un grado de maestría.

Salario

  • Indeed.com, un portal web de información profesional, indica que un consultor de implementación gana un ingreso anual promedio de $ 91.000 a partir de 2010.

Desarrollo de carrera

  • Un consultor de aplicación puede recibir un ascenso más rápido si se realiza bien y asiste a las sesiones de entrenamiento con regularidad. Un consultor experimentado y aplicación efectiva puede convertirse en un consultor de implementación de alto nivel en unos pocos años.

Las condiciones de trabajo

  • Un consultor de aplicación se desplaza periódicamente para cumplir con los clientes. Ella no tiene un típico 08 a.m.-5 p.m. turno de trabajo.

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