Necesidades especiales del consejero del campo Descripción del trabajo

Los candidatos ideales son profesionales certificados en educación especial o trabajo social. Se dará preferencia a los solicitantes con experiencia trabajando con niños con necesidades especiales. Campamentos a menudo la bienvenida a estudiantes universitarios que actualmente buscan grados en educación especial, la medicina, fisioterapia, trabajo social o psicología. La mayoría de los consejeros reciben formación en el puesto de trabajo antes de que comience el campamento.

Los consejeros de campamento deben mostrar compasión en el tratamiento de niños con necesidades especiales. Madurez y sensibilidad se requieren rasgos de la personalidad de un consejero especial campo de necesidades. Deben tener paciencia y también deben mostrar actitudes enérgicas. Los consejeros deben ser capaces de identificar los problemas y las soluciones de una lluvia de ideas. Los consejeros también deben ser físicamente fuerte para ayudar a los campistas con discapacidades físicas.

con necesidades especiales consejeros del campo se suelen asignar un número pequeño de niños para los que son responsables. Deben prestar atención a las necesidades de cada individuo camperrsquo-s. La mayoría de los campos de necesidades especiales bienvenida a los niños de todas las edades con condiciones variables. Los consejeros deben ayudar a los niños que requieren vestirse, alimentarse y baño ayuda.

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Los consejeros pueden llevar las artes y las actividades artesanales y deben ayudar a los niños con deficiencias de destreza manual. Deben romper las medidas de una manera que los campistas pueden entender.

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Deben alentar a los campistas con necesidades especiales a ser activos y crear amistades. Deben dar confianza a los campistas para mejorar su autoestima.

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Los consejeros son necesarios en los campamentos de día y campamentos residenciales. Los consejeros que trabajan en los campamentos residenciales mantienen sus cabinas para estancias prolongadas. Dependiendo del campo, pueden recibir uno o dos días de descanso a la semana.

La competencia es alta para las posiciones de recreo, especialmente aquellos con entrenamiento formal, según la Oficina de Estadísticas del Trabajo en 2008. Trabajo como consejero de campamento para niños con necesidades especiales da experiencia de los estudiantes universitarios que se visto favorablemente por los empleadores. En 2008, los trabajadores recreativas de este tipo ganaron un promedio de $ 19.670.