Responsabilidad Social Oficial Descripción del trabajo
Un oficial de la responsabilidad social es un ejecutivo de alto nivel que supervisa la estrategia y la ejecución de los objetivos de responsabilidad social de una empresa. Estos objetivos pueden incluir efectos que tenga la empresa sobre el medio ambiente, los derechos humanos, el control de una unidad política o para aumentar la autorregulación minimizar. Corporaciones designan a los líderes con experiencia en estas áreas para minimizar el riesgo y de forma proactiva apoyar e impulsar iniciativas que beneficien a la empresa y las comunidades que sirve.
oficiales de responsabilidad social tienen muchas responsabilidades de trabajo, pero los más críticos incluyen el reclutamiento y la retención del talento, lo que minimiza el riesgo, impulsando la imagen pública y la promoción de la diversidad dentro de la organización.
Un oficial de la responsabilidad social refuerza su política de responsabilidad social a través de la comunicación y la marca interna negocio para aumentar la percepción de la compañía para los reclutas potenciales, tanto de nivel de entrada y con experiencia y refuerza estas políticas a los empleados actuales con el fin de aumentar las donaciones filantrópicas, alcance comunitario y el voluntariado .
El oficial de la responsabilidad social también trabaja con los equipos de los gestores de riesgos y cumplimiento para asegurar que las políticas y las mejores prácticas están en su lugar para minimizar el riesgo para el público. Él o ella también tiene la responsabilidad sobre la marca mediante la colaboración con los gerentes de marketing y comunicación para comercializar de forma proactiva la marca y aumentar el orgullo ético. En esta capacidad él o ella quiere mostrar al público que la compañía toma muy en serio la responsabilidad social.
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La diversidad es también un componente clave de sus responsabilidades ya que esta zona es fundamental para asegurar la plantilla de la empresa está abierta a todos los empleados y que la promoción interna es tomado en serio por la dirección.
oficiales de responsabilidad social son buscados en una amplia variedad de industrias, incluyendo las universidades, grandes empresas, agencias ambientales, así como sin fines de lucro, la política filantrópica, pública y grupos de asuntos comunitarios.
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Un candidato debe entender ante todo el negocio que él o ella está representando y tienen cierta experiencia en el desarrollo de negocios. Se trata de una carrera de construcción de relaciones por lo que un fuerte enfoque cliente y la capacidad de interactuar con la alta dirección es importante. Los candidatos ideales son personas con iniciativa, los jugadores del equipo y tienen excelentes escrita y oral habilidades de comunicación.
Un oficial de la responsabilidad social debe tener un título de grado en los negocios, la política, la economía, la responsabilidad corporativa o estudios ambientales en función de la empresa que él o ella es empleado por. Por ejemplo, un oficial de la responsabilidad social de una empresa de petróleo probablemente tendría un grado avanzado en los estudios ambientales como la industria desarrolla nuevas tecnologías de eficiencia energética en los próximos años. Como es común con muchas funciones de alta dirección, la voluntad de aprender y crecer con el trabajo es fundamental para su éxito.
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Según Salary.com el ingreso promedio mediana para un oficial de la responsabilidad social es de $ 90,208 por año.
