Cómo conseguir un trabajo al por menor en una tienda
Debido a la alta rotación de empleados, oportunidades de trabajo al por menor en los grandes almacenes son en realidad bastante común. Para tener éxito en este entorno minorista, sin embargo, tendrá que determinar si tiene el temperamento adecuado para el trabajo, y si usted está dedicado a proporcionar un servicio al cliente excepcional. Para aprender a aterrizar el trabajo, sigue leyendo.
Contenido
Cosas que necesitará
- Currículum
- Carta de presentación
Encontrar el entorno minorista adecuado para usted. Visita una tienda local y observar los empleados actuales, observando su comportamiento y apariencia general. Pregúntese si encaja en la imagen de la empresa quiere transmitir antes de ir a la oficina de empleo con su hoja de vida.
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Escribir una hoja de vida profesional con una carta de presentación. Mientras que muchos grandes almacenes sólo requieren una solicitud de los puestos de entrada, puede destacarse de la multitud con un curriculum vitae conciso, escrito con claridad. Sólo hay que asegurarse de que usted mantenga la hoja de vida a una sola página, desde el pesebre contratación no tiene tiempo para navegar a través de una larga tomo sobre su historial de trabajo.
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Si los grandes almacenes se requiere para llenar una solicitud de empleo, llene por completo. Los espacios vacíos indican que no lo ha hecho todo en su poder para venderse al director de recursos humanos. Incluir otros logros fuera de su historial de trabajo, tales como actividades extracurriculares en la escuela o la participación en las organizaciones juveniles.
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Vestirse para el éxito cada vez que intente conseguir un trabajo en una tienda por departamentos. Vestir profesionalmente cuando se pide una aplicación y vestir bien cuando sea entrevistado. Incluso se debe vestir bien si acaba detenido por realizar sus compras durante el proceso de contratación, ya que el director de recursos humanos se podría reconocer en el piso de ventas.
Piense en los aumentos estacionales en los negocios. Es mucho más fácil de ser contratado para un puesto de venta en un departamento de almacenar un par de meses antes de la temporada de vacaciones de lo que es para ser contratado en enero o febrero, cuando el negocio está en su punto más lento. Presentar una solicitud al menos un mes antes del inicio del alquiler por temporada, por lo que su aplicación no se pierde en la confusión.
Consejos advertencias
- Conseguir un puesto a tiempo parcial en una tienda justo antes de la temporada de vacaciones puede ser la forma más fácil de obtener su pie en la puerta. Mientras que la mayor ayuda de temporada es despedido después de las vacaciones se han terminado, los trabajadores diligentes con buenas habilidades de servicio al cliente a menudo se les pide que quedarse permanentemente.