Los nombres de las posiciones en el comercio minorista
Una carrera en el comercio minorista ofrece una amplia variedad de oportunidades profesionales. Desde la compra de inventario para la venta final al cliente, los individuos en diferentes puestos de trabajo trabajan juntos en un entorno minorista. Al considerar una carrera en este campo, primero identificar qué tipo de establecimiento al por menor cumpla mejor sus objetivos e intereses profesionales. Boutiques son establecimientos minoristas pequeños y especializados que se centran en la mercancía de alta calidad, mientras que los grandes almacenes son considerablemente más grande con un inventario más diversa.
Contenido
- La elección del inventario
- El almacenamiento de los estantes
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- Video: las 10 personas más ricas del mundo (2016 - 2017)
- Video: suspense: elwood / you take ballistics / swift rise of eddie albright
- Hacer la venta
- Toda su gestión
La elección del Inventario
compradores al por menor hacer mucho más que acaba de comprar. Juegan un papel importante en determinar el éxito financiero de la tienda por decidir qué inventario para vender. Mediante el análisis de las tendencias actuales, los compradores predecir lo que los clientes mercancía es probable que comprar. Estos trabajadores se negocian los precios con los proveedores y coordinar la entrega. Los compradores también administran los contratos y crear informes financieros para la tienda.
La mayoría de los compradores al por menor tienen un título de licenciatura en una importante relacionado con el negocio. También es útil para los aspirantes a compradores de adquirir conocimientos acerca de la mercancía que vende su potencial empleador. De acuerdo con el sitio de empleo ONET línea, el salario medio de un comprador al por menor fue de $ 59 780 en 2013.
El almacenamiento de los estantes
Video: 172nd Knowledge Seekers Workshop , May 18, 2017 - Keshe Foundation
Video: Las 10 Personas Más Ricas Del Mundo (2016 - 2017)
reponedores de mercancías o colocadores son responsables de obtener la mercancía en la tienda y se muestra para los clientes ver y comprar. Dado que las tareas se entregan a la tienda al por menor, reponedores los reciben y registran lo que fue entregado. A continuación, colocar la mercancía en el almacén de la manera indicada por la dirección. reponedores de mercancías también reponer artículos como agota el inventario que se muestra.
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puestos de trabajo que almacenan generalmente no requieren ningún nivel específico de educación. Las horas de trabajo varían, ya que muchos hogares mecánicos trabajan durante la noche para asegurarse de que la tienda está listo para los clientes cada mañana. La tasa promedio por hora para reponedores de mercancías fue de $ 10,81 a partir de 2013, según lo informado por la Oficina de Estadísticas Laborales.
Hacer la venta
Los establecimientos minoristas suelen contratar a dos tipos de empleados de ventas. Asociados de ventas trabajar en el piso de ventas, la asistencia al cliente en el proceso de toma de decisiones. Ellos ayudan a los clientes a encontrar las preguntas y respuestas específicas de mercancías. Estos empleados también pueden completar la venta para el funcionamiento de la caja registradora y tomar el pago de los artículos comprados. cajeros permanecerá en el lugar de la salida, recibir a los clientes y tomando el pago para los artículos comprados.
puestos de trabajo de ventas minoristas en general, no tienen ningún requisito de educación. Los empleadores buscan candidatos con buenas habilidades de servicio al cliente y la capacidad para seguir instrucciones. Estas posiciones suelen pagar el salario mínimo, pero las ventas asociadas a boutiques de alta gama pueden ganar más. Además, algunos socios minoristas ganan comisión por sus ventas individuales, lo que aumenta aún más sus salarios.
Toda su gestión
Las operaciones de un establecimiento de venta son por lo general a cargo de uno de los más gerentes de las tiendas. Estos trabajadores manejan muchas responsabilidades, incluyendo la supervisión de otros empleados y creación de horarios de trabajo para asegurar una cobertura adecuada para la tienda. Los gerentes también se ocupan de quejas de los clientes y deberes completos de nómina. En algunos establecimientos al por menor, el gerente verifica tarjetas de tiempo de los empleados y los envía a un Department- nómina específico en otras tiendas, el gerente se completa todo el proceso de nómina.
El BLS listas el salario medio anual para los gerentes de venta al por menor como $ 41.450 a partir de 2013. La mayoría de los gerentes de venta tienen por lo menos una educación secundaria, pero algunos establecimientos requieren un título universitario relacionado con el negocio.