Hospital de administrador Descripción del trabajo

Los hospitales pueden variar en tamaño de un edificio principal de un sistema multifacético compuesto por clínicas, centros de tratamiento, laboratorios y centros de cuidados paliativos. En efecto, el trabajo de un administrador del hospital se vuelve tan complejo como la organización que gestiona, según EduDecisions. Como tal, las políticas y procedimientos permiten a los administradores para organizar y dirigir las actividades que tienen lugar dentro de una organización. Desde cada área de una instalación normalmente sigue un formato de políticas y procedimientos, que forma parte de un s-administratorrsquo trabajo consiste en supervisar y hacer cumplir las políticas y procedimientos que allí se encuentren, así como las políticas y procedimientos relativos al hospital en su conjunto.

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Como los hospitales requieren cantidades sustanciales de ingresos para operar, que forma parte de un puesto de trabajo administratorrsquo-s consiste en mantener una imagen pública positiva del hospital, según acuerdo con EduDecisions. Este papel le obliga a participar en las funciones del gobierno local, iniciar actividades de recaudación de fondos, así como las reuniones relacionadas con la industria asistir y convenciones. Los administradores del hospital también actúan como un vínculo entre la organización y su consejo de administración, que actúan como los administradores superiores en cuanto a la gestión de una estructura y funcionamiento general hospitalrsquo-s.

organizaciones hospitalarias grandes suelen tener una estructura jerárquica compuesta de las juntas de gobierno, jefes de departamento y jefes de personal. De acuerdo con EduDecisions, un trabajo administratorrsquo-s implica asegurar cada área de las funciones del hospital, así como una unidad y cumple su función dentro del propósito y el plan general organizationrsquo-s. Para ello, un administrador actúa como enlace entre las muchas áreas que supervisa para asegurar que todos están trabajando hacia un objetivo común. Con el fin de supervisar el cumplimiento continuo y el progreso, los administradores realizar un seguimiento de las medidas de garantía de calidad que abarquen la atención al paciente y el rendimiento de los empleados.

Para calificar para un puesto de administrador del hospital, las personas deben tener experiencia anterior administración en un entorno médico relacionado o un hospital, de acuerdo con EduDecisions. Muchos puestos administrativos de nivel de entrada por lo general requieren un grado bachelorrsquo-s. La educación adicional en las áreas de negocios, servicios de salud y administración de servicios públicos también pueden ser útiles, aunque un grado masterrsquo-s en una de estas áreas puede ser necesario para calificar para el trabajo de un administrador del hospital. Algunos programas de postgrado pueden implicar una pasantía o período de residencia, donde los individuos trabajan en realidad dentro de un entorno de atención de salud.

A partir de 2004, los salarios anuales para los administradores de hospitales osciló entre $ 72.800 a $ 133,00 en función del presupuesto hospitalrsquo-s y el tamaño de la instalación, de acuerdo con EduDecisions. Las personas por lo general comienzan como asistentes administrativos y se abren camino a un papel auxiliar administrador del hospital antes de asumir la tarea principal administrador. Los conocimientos y la experiencia obtenidos en esta posición pueden proporcionar una valiosa preparación para puestos corporativos de alto nivel, como el Consejero Delegado o Director Financiero.