Descripción de trabajo para el área de ventas

Las funciones de un empleado de ventas varían ampliamente y dependen principalmente de la industria. Sin embargo, un cajero en cualquier campo puede esperar algunas responsabilidades básicas: cajeros más a menudo transacciones completas para los clientes y manejar su dinero, hacer el cambio, y hacer que los recibos. Con frecuencia, un cajero será responsable de contar y documentar el dinero recibido durante el día en su registro o caja. empleado de ventas en algunas empresas tienen responsabilidades adicionales, tales como ayudar a la empresa de comercialización, ventas, promociones, y el almacenamiento estante. Algunos cajeros deben ayudar a los clientes a localizar mercancía. Escáneres y computadoras son estándar en las empresas más grandes, pero las empresas más pequeñas pueden introducir manualmente estos datos en registros o en una máquina de sumar. Casinos emplean a empleados de ventas para el intercambio de monedas y pagar a los clientes sus ganancias.

condiciones de trabajo de un cajero varía de empresa a empresa. La mayoría del trabajo de cajero en establecimientos cerrados, aunque también se emplean los cajeros al aire libre en la apertura de mercados y festivales. Días de trabajo podrían ser lento y repetitivo o relativamente exigente, dependiendo del volumen de clientes. A pesar de que la ocupación no es a menudo considerado como peligroso, que tiende a ser más peligroso que muchos otros puestos de trabajo debido a los robos. empleado de ventas en algunas áreas tienen que lidiar con el humo del cigarrillo, los ruidos fuertes, maquinaria y otros riesgos laborales. Las precauciones son casi siempre en marcha para reducir el peligro del trabajo.

En la mayoría de los casos, sólo se requiere un diploma de escuela secundaria para trabajar como vendedora. Para avanzar en posiciones de gestión de tiendas, se pueden requerir un asociado o licenciatura. Muchas de las habilidades necesarias para ser un empleado de ventas se aprenden en el trabajo, a través de la capacitación del personal. No se requieren licencias especiales para actuar como un empleado de ventas. experiencia de servicio al cliente y habilidades matemáticas simples suelen ser ventajoso para el éxito.

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Muchos cajeros se emplean en salarios mínimos Federalmente requerido en $ 7.25 por hora a partir de 2009, y muchos estados tienen un salario mínimo más alto. Una cajera con experiencia puede hacer más de $ 15 por hora en algunas zonas del país. beneficios de la empresa a veces se ofrecen para los empleados de ventas, incluyendo descuentos en las mercancías, comidas gratis, y el reembolso educativo. Incluso los paquetes de jubilación se pueden ofrecer a los cajeros, en especial a tiempo completo o los experimentados.

Debido a que los cajeros son necesarias para muchas empresas, siempre en la demanda son, sin embargo, se espera que el empleo de los cajeros a declinar entre 2006 y 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales. La Oficina de Estadísticas del Trabajo también establece que las perspectivas de empleo siguen siendo buenas, por el momento debido a la alta rotación y necesidad constante. , los trabajadores no entrenados jóvenes pueden comenzar su empleo con un cajero posición- altos estudiantes de escuelas y universidades pueden utilizar para pagar a los trabajadores necesidades- y empleados en otros campos veces trabajar como empleado de ventas a tiempo parcial. La versatilidad de la carrera se corresponde con su variabilidad debida al empleo de temporada, el desempeño de la economía, y la tasa de rotación.