Cómo escribir una carta de solicitud para un puesto de profesor

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Usar una formato de carta comercial para tu carta. Esta carta debe aparecer limpio, organizado y profesional. La carta comienza con la fecha, enumera su dirección y la dirección del empleador, y se dirige a la persona responsable de la contratación. Si usted no sabe que va a tomar la decisión, llamar al distrito escolar y pida o se dirija a "Estimado administrador" o "Estimado Gerente de Recursos Humanos."

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Siempre escribir una carta de presentación dirigida para cada trabajo y el empleador. Comience su carta especificando la posición de enseñanza para la que va a aplicar. Mención donde viste el empleo divulgadas y el nombre de soltar si usted aprendió de él a través de una persona afiliada con el distrito escolar. Al igual que su hoja de vida, su carta de presentación podría ser juzgado en cuestión de segundos. Ahora que el lector sabe lo que está solicitando, agarrar su atención de inmediato para mantener su lectura.

La descripción del trabajo o anuncio tiene un montón de pistas sobre lo que debería estar hablando en su carta. Además de expresar sus calificaciones, prestar atención a los verbos de acción y las responsabilidades de la posición. Revisar la página web del distrito escolar para comprender mejor los valores y la visión de la escuela. Abordar la forma en que son un buen ajuste, mediante el uso de un lenguaje similar en el cuerpo de la carta que describa sus fortalezas relacionadas, logros y compromiso. Evitar la repetición de contenidos de su hoja de vida. Use su carta de presentación para ampliar sus fortalezas, rasgos y logros. También mencionar ninguna afiliación que tiene con la escuela como un estudiante, voluntario, profesor estudiante o profesor sustituto.

Si va a realizar un cambio de carrera, indicar en la carta de presentación y cómo su experiencia beneficiará a la clase. tendencias de la industria de referencia y utilizar su jerga. Piense en lo que los administradores desean en un maestro. Mientras que quieren un maestro que es dinámico y fresco en el aula, sino que también necesitan a alguien que entienda las normas estatales y las pruebas obligatorias. Si la posición está reemplazando a alguien que se retiró, es posible que el administrador haya estado esperando ansiosamente esta oportunidad para traer a alguien que está muy entusiasmado con el cambio, dispuestos a participar en el aula del siglo 21 y de apoyo de las Normas Comunes del Estado.

Afirma tu pasión y compromiso con la enseñanza y sus estudiantes futuros para concluir su carta. Pedir una entrevista. Trate de mantener su carta de no más de una página.