Descripción de trabajo para un vicepresidente de Asuntos Gubernamentales
vicepresidente de asuntos gubernamentales de la organización interactúa con las entidades y funcionarios del gobierno, mientras que la defensa de los intereses de su compañía. También es responsable de mantener la empresa al corriente de cualquier legislación que pueda afectar a la organización para que los líderes de la compañía pueden ajustar su estrategia de negocio como sea necesario.
Contenido
- Responsabilidades de la posición
- Video: abraham
- Credenciales educación necesaria
- Video: Он вам не Димон
- La experiencia lo que se necesita
- Compensación de potencial
Responsabilidades de la posición
Video: abraham
Un vicepresidente de asuntos gubernamentales lleva una pesada carga de responsabilidad, independientemente de la industria en la que se basa su empleador. Todos los puntos de victoria de los asuntos de gobierno deben interactuar con los funcionarios del gobierno y los organismos y abogar por las necesidades de su organización. Un vicepresidente de asuntos gubernamentales en una universidad, por ejemplo, puede centrarse en la legislación que afecta directamente no sólo su universidad específica pero la educación superior en su conjunto. Mientras tanto, un vicepresidente de asuntos gubernamentales de una organización de casino que buscan expandirse en un área específica puede abogar por regulaciones que permiten a su compañía para operar en el nuevo mercado.
Credenciales educación necesaria
Video: Он вам не Димон
Convertirse en vicepresidente de asuntos gubernamentales en cualquier organización requiere una formación académica rigurosa. Una licenciatura es un requisito estándar, a menudo en las comunicaciones o la ciencia política, aunque el grado de maestría en política pública es útil para entender cómo la política pública y de negocios se cruzan.
La experiencia lo que se necesita
Tanto las organizaciones benéficas sin fines de lucro y exigen a sus puntos de victoria de los asuntos de gobierno para tener extensas comunicaciones o experiencia en política pública, así como un reconocimiento por el proceso legislativo. Tener más de una década de experiencia trabajando en asuntos de gobierno puede ser requerida. Esto puede incluir el trabajo a nivel estatal o federal. Un VP potencial de los asuntos de gobierno debe tener experiencia en la dirección y el desarrollo de un equipo de gestores, especialistas y otros profesionales para que le ayuden en su trabajo complejo en nombre de su organización.
Compensación de potencial
vicepresidentes de los asuntos de gobierno a menudo ganan una compensación significativa para el trabajo y el valor que añaden a su organización. Según el Instituto de Investigación Económica, VPS de relaciones gubernamentales pueden ganar casi $ 240.000 al año. Sin embargo, el salario específico variará en función de empleador, con fines de lucro, las empresas suelen pagar más alta que las organizaciones sin fines de lucro.