Cómo solicitar una sombra de empleo
observación de profesionales es un método de exploración de la carrera que ayuda a los estudiantes y recién graduados en la determinación de una ruta potencial de carrera. Los estudiantes son capaces de seguir o "sombra" alguien en su campo deseado para adquirir conocimiento de primera mano de las prácticas del día a día del trabajo. Esta experiencia práctica también da aplicación en el mundo real a lo que han aprendido sobre el campo en el aula. Aquellos pensando en cambiar de carrera industrias también pueden beneficiarse de observación en el trabajo.
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Hacer una investigación sobre la compañía o de la industria antes de solicitar la sombra de trabajo. Tener algún conocimiento acerca de la naturaleza del trabajo y ser capaz de hacer preguntas no genéricas acerca de la posición que está remedando muestra interés genuino en el campo y ayuda a destacarse como una sombra potencial.
Redactar una carta de presentación expresando su interés en adquirir una sombra de trabajo. Esta carta debe explicar quién eres, por qué está interesado en el campo y por qué le gustaría a la sombra en esa empresa u organismo en particular. Si usted tiene alguna experiencia previa en el campo, incluya esta información también. Su carta debe ser escrita en el papel hoja de vida profesional e incluir información de contacto como su dirección, número de teléfono y correo electrónico profesional.
Use sus conexiones. Al solicitar una sombra de trabajo, es importante establecer una conexión con la empresa o la persona que desea sombra. Pedir a una persona que está afiliada a la empresa o persona que lo remita a la posición. O, mencionar esta persona en su carta de presentación. El contacto mutuo actuará como un puente entre usted y el negocio y ayudarle a obtener su pie en la puerta. mencionar también otras afiliaciones que pueda tener en común, como su alma mater, la fraternidad / sororidad u organizaciones profesionales.
Obtener referencias en el campo. Tratar de encontrar al menos tres personas que estarían dispuestos a responder por ti. Pedir a estas personas para escribir cartas describiendo sus habilidades, ética de trabajo y su carácter. Incluir estas cartas en su aplicación para la sombra de trabajo. Incluir los nombres y números de teléfono de estas referencias en caso de que se necesita algún seguimiento.
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Seguir. Después de haber enviado materiales de su solicitud, espere aproximadamente una semana y el seguimiento con la empresa. Usted puede llamar o enviar un correo electrónico preguntándoles si se recibieron sus materiales y expresar interés en trabajar con ellos. Si la conversación se lo permite, preguntar si es posible que pase por reunirse con ellos. Esto demostrará iniciativa y llamar la atención sobre su solicitud.