Carreras más adecuado para las personas con TDAH

trastorno de hiperactividad con déficit de atención (ADHD) se produce en aproximadamente el cinco por ciento de la población. TDAH puede ser diagnosticada en la infancia o la edad adulta. TDAH puede afectar a una persona&# 039-s capacidad de realizar en el trabajo. Los síntomas típicos de este trastorno con base neurológica incluyen la dificultad para mantener la atención, la falta de control de los impulsos y la hiperactividad.


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Algunas personas con TDAH pueden disfrutar de un entorno de trabajo de ritmo rápido. Estos adultos, probablemente, en su mayoría presentan las características de hiperactividad TDAH. Las posibles opciones de carrera que ofrecen un entorno de ritmo rápido incluyen las ventas, la aviación, técnico de emergencias médicas, ingeniería, entretenimiento, educación, política, televisión o carreras de marketing.

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Algunos adultos con TDAH pueden necesitar una salida creativa y trabajar bien en carreras relacionadas con el arte. Tales carreras pueden incluir trabajos mecánicos tales mecánica automotriz y reparación de maquinaria, construcción, diseño de interiores, diseño web, autoedición y la realización de películas. Los adultos con TDAH pueden ser capaces de mantener un mejor enfoque con estos puestos de trabajo si les gusta crear cosas nuevas o trabajar con sus manos. Además, estos trabajos suelen permitir a los trabajadores a trabajar con un mínimo de supervisión que reduce el estrés asociado al trabajo bajo constante escrutinio.

Mecánico

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Los adultos con TDAH deben considerar consultar con un asesor de carrera que pueden utilizar las pruebas de carrera para ayudar a cada cliente a determinar una carrera adecuada. Los consejeros de carrera se pueden encontrar en las oficinas de empleo locales y en los campus universitarios. Los consejeros de carrera determinan por los puestos de trabajo adecuados en conferencia con los clientes y mediante la administración de las evaluaciones de carrera.

las pruebas de carrera

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Según el Dr. Edward Hallowell, la idea de que sólo ciertos puestos de trabajo se adaptan a las personas con TDAH es un concepto erróneo. El Dr. Hallowell ha publicado varios libros sobre el TDAH y ha sido un psiquiatra practicando desde hace más de veinticinco años. Él afirma que los adultos con TDAH deben seleccionar trabajos en base a sus fortalezas e intereses. Los adultos con TDAH tendrán una mejor oportunidad de mantener la atención del lugar de trabajo si así lo deseaban una carrera que disfrutan.

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