Unidad de Hospital de instrucción de dependientes

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empleados de la unidad funcionan como las personas puntuales para tareas de secretaría, oficina y recepcionista, y por lo tanto se dependía para realizar una amplia gama de estas funciones en apoyo de operaciones de la unidad. Estos incluyen la gestión y el almacenamiento de la información del paciente, el conjunto de registros de los pacientes y el cuidado y mantenimiento de diversos suministros. Unidad empleados también mantienen redes de comunicación entre médicos, enfermeras, administradores, otro personal del hospital, los pacientes, sus familiares y así sucesivamente.

Introducción de un hospital como un empleado de la unidad es una manera de poner un pie en el campo de la administración de la salud. El puesto de empleado de la unidad hospitalaria puede ser un nivel de entrada, pero los empleados de la unidad puede ganar una considerable experiencia en el manejo de las responsabilidades administrativas que se pueden beneficiar de ellos, siempre y cuando se deciden aplicar para otras posiciones, tales como registros técnico médico o secretaria médica. Aquellos que realmente tienen éxito en ser empleados unitaria puede estar en la carrera para convertirse en administradores de mayor jerarquía más a lo largo de sus carreras.

Diversas instituciones ofrecen cursos de certificación en la instrucción de dependientes unidad hospitalaria. Algunos, como Lethbridge College, en Alberta, Canadá, o Norquest College en Edmonton, Canadá, los programas que duran de 16 a 20 semanas, muchos de los cuales se incluye una de varias semanas de práctica en Ejecutar. La mayoría de estos programas culminan en la concesión de un empleado de la unidad del Hospital de certificados, credenciales para el Logro Académico de la Unidad de Formación de dependiente o un certificado similar o credencial. Otras instituciones, como Norquest College y eCampus Alberta, ofrecen cursos en línea a los que desean seguir estudios administración de la unidad a su conveniencia.

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Independientemente del programa adoptado y sus sistemas vectores, la instrucción de dependientes unidad hospitalaria enseña a los estudiantes acerca de la organización hospitalaria, conceptos y terminologías médicas. También tiene como objetivo crear la competencia en el manejo de las órdenes médicas y de facturación, organización de documentos, la coordinación unidad y otras habilidades vitales para el trabajo. La formación también se pretende desarrollar las habilidades específicas necesarias para los futuros empleados para realizar varias tareas y desarrollar informáticos, telecomunicaciones y habilidades de recepción.

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La mayoría de los programas de educación unidad hospitalaria secretario requieren que los solicitantes han alcanzado un determinado nivel de competencia en Inglés, matemáticas y otros cursos de estudio. Por ejemplo, Norquest requiere que los solicitantes tienen niveles mínimos de grado de 60 por ciento en Inglés 30-1, 65 por ciento en Inglés 30-2, 50 por ciento en Applied Math 10, o equivalentes. Dado que los empleados de la unidad tienen una gran cantidad de papeles de oficina y administrativos, mecanografía son unos debe- muchos programas requieren una velocidad de mecanografía en particular, como 20 palabras por minuto a Norquest. Otros requisitos incluyen dominio del Inglés para aquellos para quienes el Inglés es su segundo idioma, una clara verificación de antecedentes penales y un certificado de buena salud.