El Administrador de Tareas de enfermería Unidad Descripción

Un gerente de la unidad de enfermería es una enfermera registrada (RN) que supervisa y dirige las actividades de los enfermeros en una unidad específica de un hospital o centro médico. Esto incluye la dirección de los servicios prestados por las enfermeras a los pacientes en una unidad de cuidados críticos, tales como, obstetricia, pediatría o cirugía para nombrar unos pocos. Esta ocupación también se conoce como un administrador de clínica o gerente de la unidad.


Educación / Licencia

  • enseñanzas mínimas correspondientes a esta ocupación es un título de licenciatura en enfermería. Las oportunidades de empleo puede aumentar para aquellos que obtengan un título de maestría en enfermería, con especialización como enfermera clínica especializada en un área específica de enfermería. Los empleadores también requieren una licencia de enfermería administrado por el estado actual.

calificaciones

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    La mayoría de los empleadores requieren por lo menos tres años de experiencia como enfermera en una especialidad clínica específica, así como la experiencia previa en supervisión. Esta ocupación también requiere conocimientos y habilidades demostrado en relación con los sistemas operacionales,, médicos y gestión de los recursos humanos para mantener con éxito un excelente cuidado de enfermería de la unidad.

Responsabilidades clínicas

  • Video: Administración de Recursos Humanos

    Trabajando en una unidad clínica de un hospital o centro médico, estos profesionales dirigen al personal de enfermería respecto a las prácticas clínicas adecuadas para garantizar una atención de calidad a los pacientes. Esto incluye la tutoría y la educación de las enfermeras, que trabajan con los médicos y otros profesionales de la medicina, y servir como un recurso para todo el personal dentro de la unidad con respecto a la calidad de los servicios prestados por el personal de enfermería. Estos profesionales también pueden proporcionar manos en la atención a los pacientes, junto con las enfermeras de la unidad para garantizar una atención de calidad y para mantener las habilidades clínicas actuales.

Las responsabilidades de gestión

  • Un gerente de la unidad de enfermería desarrolla y mantiene el presupuesto operativo de enfermería. Esto incluye la compra de suministros y equipo para el equipo de enfermería, según sea necesario. También se requiere asegurando estado y cumplimiento de las regulaciones federales del departamento, y esto implica trabajar con otros directores para mantener el cumplimiento general del hospital o centro médico. Estos profesionales también contratan, tren, horario y mentor de enfermería en la unidad.

Salario promedio

  • La Oficina de Estadísticas Laborales espera un crecimiento del 16 por ciento de las ocupaciones de dirigentes médicos y servicios de salud entre 2008 y 2018. Se espera que el crecimiento debido a la diversidad continua en los servicios de salud, y la necesidad de los administradores para asegurar que las operaciones de negocio de éxito. Los salarios varían para estas ocupaciones en función del tipo de unidad clínica y la experiencia del gerente de la unidad. En marzo de 2010, CBSalary.com enumera un salario promedio nacional de $ 100290 al año por los directores de unidades de enfermería.

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