Las recompensas y los desafíos de una carrera docente

Los maestros pasan horas con sus alumnos todos los días durante la mayoría de su año. Tienen una cantidad sustancial de influencia en el desarrollo y crecimiento de sus alumnos. Muchos niños crecen recordando sus maestros favoritos con cariño, y muchos encuentran que los profesores con talento especial les dio oportunidades que no hayan podido encontrar otra manera. trabajo principal de un maestro es de provocar una pasión por el aprendizaje de sus estudiantes - todo lo demás es secundario.

En la mayoría de las situaciones de enseñanza, uno de los errores principales que afectan los nuevos maestros es la idea de que ellos van a pasar la mayor parte de su tiempo a la enseñanza. La realidad es diferente, especialmente para los maestros de escuelas públicas. Muchos encuentran que gastan tanto o más tiempo llenar el papeleo, el trabajo escolar de calificaciones, que trata de los administradores y asistir a reuniones ya que en realidad la interacción con los estudiantes. Las escuelas privadas no están aislados de esta característica de la ocupación, pero hay menos requisitos burocráticos en dichas instituciones.

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Uno de los aspectos más desafiantes de la enseñanza es lidiar con los padres. Incluso los padres que no son enojado por algo pueden ser difíciles de tratar. La influencia de un maestro de un niño palidece cuando se compara con la de un padre, que es algo que usted debe entender claramente antes de entrar en la profesión. Los maestros se encuentran con conflictos con los padres sobre todo tipo de cosas, sobre todo en la cuestión de grados. Los maestros deben desarrollar fuertes habilidades de negociación, junto con un conjunto de principios para tratar con los padres justa y consistente para evitar problemas significativos.

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La enseñanza también tiene sus placeres especiales. Los maestros llegan a estar presente cuando los niños descubren cosas nuevas e interesantes sobre su mundo. También ayudan a desenredar problemas desafiantes que de otro modo podrían haber mantenido los pegaron a un cierto nivel de desarrollo intelectual. Es una oportunidad para enseñar aspectos de la moral y el profesionalismo que beneficiarán a los estudiantes para toda la vida.

Un maestro que aprende a procesar con eficacia su propio estrés y la frustración será mucho mejor equipados para prosperar en la profesión por más tiempo que aquellos que entran en él esperaba que fuera una carrera fácil. Los maestros deben gestionar sus expectativas, así, dedicar sus recursos a donde van a ser más eficaces. Esto no significa ignorar los niños dotados o prodigando atención en los más lentos, pero la identificación de las diferentes necesidades de cada niño mientras se mantiene una atmósfera positiva y comprometida aula.