Ley Federal de escala de sueldos y beneficios Clerk

empleados de la ley pueden ser contratados por los tribunales federales a través de término, la carrera o término Nombramientos- temporal son los más comunes. Plazo empleados de la ley federales pueden ser nombrados para un máximo de cuatro años, pero por lo general son nombrados por un período de uno o dos años. Carrera nombramiento de letrado son para cuatro o más años. citas temporales son por lo general por un período de no más de un año, con una fecha de finalización predeterminada.

las tasas de salario base para 2014 dentro de la gama plan salarial poder judicial de $ 17.981 para el grado 1, paso 1 empleados a $ 147.200 para algunos de grado 17 empleados y todos los clasificados como de grado 18. Estas tasas de pago más se ajustan según la ubicación del secretario.

De acuerdo con el sistema en línea de Solicitud de pasantía y revisión (OSCAR), los graduados de las facultades de derecho con una alta calificación que son contratados como empleados de la ley federal generalmente califican para una cita en el grado plan salarial poder judicial 11, paso 1, que lleva un salario base anual de $ 50 790.

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nombrados empleado de la ley con un año de experiencia de trabajo de post-grado califican para un grado 12, paso 1 salario base de $ 60,877, mientras que aquellos con dos años de experiencia y de la barra de miembro son elegibles para el 13 grado, el paso 1, con pago a partir de $ 72,391. empleados de la ley con tres años de experiencia laboral, incluyendo dos en el poder judicial federal, además de miembros de barras, comienzan en grado 14, paso 1, con un salario base anual de $ 85544.

nombrados Ley de dependiente con experiencia previa de trabajo en el sistema de cortes federales pueden calificar para la velocidad a la que se pagaron antes en el nuevo grado para los que califican. Por lo tanto, si se dejan en el grado 13, velocidad 3, y que son contratados en el grado 15, que se clasificarán por la Tarifa 3 de nuevo.

empleados de la ley federal, al igual que todos los empleados de la Judicatura Federal, califican para algunos o todos los beneficios de los empleados del sistema judicial, que incluyen las prestaciones de los empleados federales de salud, seguro dental y de visión, una cuenta de reembolso de cuidado de la salud, un plan de pago de la prima, el Plan de Ahorros, el Sistema de Retiro de Empleados federales, seguro de cuidado a largo plazo, los empleados federales Grupo de seguro de vida, el Programa de Asistencia al Empleado, Programa de beneficios de cercanías y una cuenta de reembolso de cuidado de dependientes.

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De carrera designados de letrado tendrá derecho a todos los beneficios. nombrados temporales son elegibles para los beneficios, aparte del sistema de jubilaciones y Plan de Ahorros si son designados por más de un año. Citas inferiores a un año no incluye seguro médico, dental, visión y seguros de vida, retiro o el plan de ahorros. nombrados plazo calificar para la mayoría de los beneficios, a menos que el término no se extiende hasta el final del año y la persona designada tiene menos de cuatro años de servicio judicial federal, en cuyo caso el empleado de la ley no es elegible para la Cuenta de Cuidado de la Salud de reembolso en el último año del término. Plazo designados de letrado no están calificados para inscribirse en el sistema de jubilación o el plan de ahorros.