Chick Fil-A Información sobre la franquicia

Chick-fil-A es la segunda mayor cadena de restaurantes de pollo de comida rápida en los Estados Unidos- actualmente opera en 38 estados con 1.450 lugares. Hay diferentes tipos de Chick-fil-A opciones de restaurantes: restaurantes del centro comercial, restaurantes independientes y puntos de venta no tradicionales como en los aeropuertos o en los campus universitarios. 2008 las ventas totales de Chick-fil-A eran más de $ 2.9 mil millones, un aumento de más del 12 por ciento en comparación con las ventas totales de 2007.

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Chick-fil-A Inc. fue fundada en la década de 1960 por Truett Cathy, y el primer restaurante se abrió en 1967 en un centro comercial de Atlanta. Cathy es considerada la primera persona en hacer y vender un sándwich de pechuga de pollo sin hueso, a pesar de que no estaba en Chick-fil-A restaurante. El primer sándwich de pollo sin hueso se vendió en el primer restaurante de Cathy, Grill enano, que se abrió en 1946 en Georgia.

oportunidades de franquicias con Chick-fil-A se diferencian de los que están disponibles para la mayoría de los restaurantes. Chick-fil-A Inc. mantiene la plena propiedad de todos los individuos interesados ​​en ubicación en la franquicia sólo se le permite convertirse en lugar de operadores propietarios. Debido a esta configuración, los operadores sólo están obligados a proporcionar una inversión inicial de $ 5.000, y la empresa matriz selecciona ubicaciones y construye el restaurante, en lugar del empresario individual hacerlo. Sin embargo, la empresa matriz tiene un mayor porcentaje de ganancias de las empresas en comparación con otras oportunidades de franquicia: la mitad de las ganancias netas de cada mes. El operador recibe la otra mitad.

Chick-fil-A exige a los operadores que tienen varios años de experiencia en la gestión empresarial, preferentemente en el sector de la restauración. Los operadores deben han mostrado éxito en las empresas de gestión y de construcción desde los cimientos y muestran gran capacidad de liderazgo a lo largo de sus carreras. ofertas de Chick-fil-A y exige a los operadores a inscribirse en amplios programas de desarrollo y formación antes de abrir sus propios restaurantes.

La empresa matriz espera que el crecimiento sostenido de cada lugar y mantiene completamente operadores responsables de este crecimiento, aunque la empresa está dispuesta a proporcionar la formación continua necesaria para ayudar. Chick-fil-A ofrece programas de incentivos para superar las expectativas de crecimiento, que van desde los certificados de regalo a los coches. Además, la compañía hace hincapié en la importancia de los valores familiares y la construcción de un equipo de trabajo fuerte para asegurar éxito- esto se refleja por el requisito de que cada Chick-fil-A restaurante permanecerá cerrado los domingos para que los operadores y empleados la oportunidad de pasar más tiempo con sus familias.