Descripción del puesto de Coordinador de Foster-Care

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El coordinador de hogares de guarda es responsable de evaluar y coordinar la atención de los jóvenes en hogares de acogida para asegurar que la juventud está recibiendo servicios adecuados. El coordinador desarrolla un plan de tratamiento o servicios para los jóvenes y supervisa la ejecución del plan de servicio. coordinadores de crianza de atención pueden revisar la facturación o documentación de los padres de crianza y otros proveedores de servicios. El coordinador escribe documentación de casos y los informes de progreso para las agencias locales, del condado y estatales apropiadas.

Fomentar coordinadores de atención y otros trabajadores sociales requieren una amplia gama de habilidades para llevar a cabo su trabajo. habilidades críticas incluyen gran capacidad de comunicación oral y escrita, capacidad de desarrollar una buena relación con los demás, la resolución de problemas, el razonamiento, la resistencia y la capacidad de evaluar de forma rápida y evaluar una situación. El dominio de un segundo idioma es un activo.

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Muchas agencias pequeñas o sin fines de lucro aceptarán una licenciatura en trabajo social, psicología, sociología u otro campo relacionado para calificar para el cargo de coordinador de cuidado de crianza. Sin embargo, un título de maestría se prefiere en las agencias pequeñas o sin fines de lucro y con frecuencia requiere para las agencias más grandes o públicas. formación adicional en la conciencia cultural, la planificación centrada en la persona, el desarrollo del niño y la crianza de los hijos se les anima.

coordinadores de crianza para el cuidado de tiempo se alternan entre el trabajo de oficina y trabajo de campo. El tiempo se divide entre menudo completar el papeleo y reunirse con socios de la comunidad en el entorno de oficina y viajar para llevar a cabo visitas a domicilio, cumplir con las escuelas, consejeros y otros proveedores de servicios. las horas de trabajo pueden ser un tanto irregular con un poco de noche y los fines de semana es necesario para cumplir con los clientes o para responder a las emergencias.

La Oficina de Estadísticas del Trabajo informa que se espera que el empleo en puestos de trabajo social para aumentar hasta 2018. empleos para los trabajadores sociales que atienden a niños y familias, que incluye coordinadores de cuidado de crianza, se espera que aumente al menos un 12 por ciento. A partir de 2008, los trabajadores sociales infantiles y familiares ganados entre $ 31,040 y $ 52,080.