El cumplimiento Auditor Descripción del trabajo
Un auditor de cumplimiento es un profesional dedicado por el empresario para garantizar que cada línea de negocio opera dentro de las políticas, procedimientos y normas establecidas por una empresa local, los estados y las leyes federales. Trabajando como una entidad interna independiente, que no informa de ninguna línea específica de negocio. Este papel puede sentarse dentro de los departamentos financieros o legales de una organización. Algunas empresas, en particular las grandes empresas en industrias altamente reguladas, tales como servicios financieros, pueden tener un departamento de cumplimiento que depende directamente de un comité independiente de cumplimiento
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Trabajando de forma individual o con un equipo, un auditor de cumplimiento es asignado a uno o varios grupos de negocio de una organización. Peinado a través de todos los registros (es decir, financiera, empleo, ventas, etc.), que asegura que su grupo asignado ha realizado todos los deberes necesarios para permanecer en conformidad con las mejores prácticas corporativas, así como locales, estatales y las leyes federales. Ella documenta toda la información positiva y negativa que descubre. En el caso de que un grupo empresarial no es compatible, que hace recomendaciones a la administración en cuanto a lo que debe hacerse para llegar a cumplir. Además, se programa una futura auditoría para supervisar el progreso del grupo. Si un grupo es groseramente no conforme, se intensifica el problema de la alta dirección. Ella también hace cumplir las mejores prácticas nuevas o actualizadas o regulaciones legales que se han establecido.
Los que le gustaría entrar en el campo debe primero seguir prácticas de auditoría, mientras que en la universidad. Además de proporcionar una valiosa experiencia laboral, pasantías a menudo resultan en las ofertas de empleo permanente. Los empleadores pueden utilizar los servicios profesionales de personal de las empresas para adquirir nuevos talentos auditoría. También pueden publicar ofertas de trabajo en la sección de clasificados de los periódicos y en los tableros de búsqueda de trabajo en línea. Por otra parte, si un candidato desea trabajar para una compañía específica, se puede aplicar directamente a ella a través del acercamiento a su departamento de recursos humanos.
Para tener éxito en el papel de un auditor, una persona debe ser capaz de trabajar de forma independiente. Ella también debe ser de carácter ético, realizando sus funciones con honestidad. Desde que sus clientes son también sus colegas, ella debe ser capaz de ser objetivo cuando la realización de auditorías. La confidencialidad también es extremadamente importante. Además, debe poseer un conocimiento profundo de su negocio de los empleadores y las leyes que lo regulan.
Un auditor de cumplimiento debe poseer un grado de cuatro años en contabilidad, finanzas o un campo de estudio relacionado. Además, si él está tratando de hacerse más comercial en el mercado de trabajo, que va a obtener un título de maestría. Un candidato también puede optar por convertirse en un auditor interno certificado, al tomar y pasar con éxito un examen administrado por el Instituto de Auditores Internos.
Se prevé el empleo de los auditores que crezca un 18 por ciento de 2016, según un informe difundida por la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. Además, se espera que este número para incluir aproximadamente 226.000 nuevos puestos de trabajo. Indeed.com estima que el auditor promedio de cumplimiento de trabajo en los Estados Unidos de América gana un salario promedio de $ 75.000 por año.
