Descripción del trabajo del administrador rama

Un administrador de la sucursal es el empleado más alto nivel en las instalaciones locales de una organización. informar a menudo a un gerente regional, presidente o director general, este individuo es uno de los más altos dirigentes de una empresa. Mientras que muchos administradores de sucursales gestionar un solo lugar, no es infrecuente que supervisan múltiples sitios. los títulos de trabajo alternativos para los que en esta función incluyen gerente de la sucursal, gerente general y gerente de operaciones.


Responsabilidades

  • administradores de sucursales son totalmente responsables de la operación y el éxito de sus instalaciones. Establecen e implementan prácticas comerciales y políticas, asegurando que se alinean con los de los intereses corporativos. Que vigilar de cerca a la región en la que se hacen negocios, la identificación de posibles vías de aumento de los ingresos. Reclutan, contratar, formar y despedir personal. responsabilidades financieras, tales como contabilidad, presupuestos, gestión de cuentas de crédito y la compra de suministros necesarios, también están bajo la competencia de la gerente de la sucursal. En muchos casos, el administrador de la rama es la cara de la instalación, y como tal debe mantener relaciones positivas con los clientes y los clientes, servir como portavoz de la compañía y representan la rama en eventos de toda la empresa.

Preparación académica

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    Cada industria tiene sus propios requisitos en cuanto al nivel de educación esperado de sus administradores de sucursales. Una empresa de contabilidad, por ejemplo, puede requerir que los directores de las sucursales poseen un MBA en contabilidad o finanzas, así como una credencial de Contadores Públicos Certificados (CPA). Alternativamente, en lugar de una educación formal, un gerente de la tienda que trabaja para una cadena de tiendas de ropa puede ser necesaria para poseer un amplio y progresivo experiencia al por menor. Sin embargo, en la mayoría de los casos, según la Oficina de EE.UU. de Estadísticas Laborales, los altos ejecutivos tienen al menos un título de licenciatura en administración o un campo relacionado con su industria.

Habilidades requeridas

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    Como empleados de alto rango, los administradores de sucursales deben tener una variedad de habilidades para obtener y seguir teniendo éxito en su posición. La capacidad de comunicarse de manera efectiva, dando una clara dirección a los subordinados y persuasiva negociar con sus gerentes y compañeros, es crucial. Estas empresas también han de ser líderes fuertes, capaces de tomar decisiones rápidamente con respecto a la rama de las que son responsables. También debe ser bueno con los números, como administradores de sucursales son a menudo responsables de balance de su ubicación.

salario promedio

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    Dado que los administradores de sucursales son algunos de los más altos ejecutivos en sus respectivas organizaciones, que están altamente compensados. En mayo de 2012, el Bureau of Labor Statistics EE.UU. informó que generales y gerentes de operaciones ganaban un ingreso medio anual de $ 95440. Aún más impresionante, los altos ejecutivos en general ganaron un promedio de $ 101.650 al año. Por otra parte, no es raro que los directores de oficina y otros ejecutivos de alto nivel en recibir los bonos por desempeño y opciones de acciones, además de su salario base.

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